具体的な業務内容
【茨城・転勤無】人事採用／教育・人事制度にも携われる＜住友化学G／農業総合支援企業＞残業月〜20H程
<採用業務経験者歓迎/業界不問/働きやすい環境/人事として様々な経験をすること可/農業に興味ある方歓迎>
■業務概要：
現在人事部門では、「人材育成プロジェクト」として社内メンバーの教育体制のアップデートに取り組んでいます。入社後は、こちらに携わっていただきつつ、採用業務等幅広くご担当頂きたい考えております。
■業務詳細：
・中途採用、新卒採用の採用業務
・採用計画やエージェントなどとのやり取り
・人事制度における見直し、企画、実行
・教育制度の企画や調整、実行
■将来的にお任せしたいこと
◎住友化学グループとしての安定基盤で独自の事業を展開する経営
◎業界・会社の変革期において、中枢の総務人事にて制度や教育などの企画〜調整〜実行をお任せします
※経験や適性に応じて上記を中心とした多面的業務をお任せします。
■組織構成：
総務人事部
合計：4人中(うち3人が中途入社)
■業務の魅力
住友化学グループにて管理ノウハウやシステムを活かすことが出来ます。また農業界の変革期に伴い、制度見直しや教育など社内改革の主要メンバーとして企画〜調整〜実行まで携わって頂けます。
■当社の魅力について：
（1）働きやすい環境
当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっている他め働きやすい環境となっております。当社では休みに関しては各個人の選択を重視しており、有給休暇を奨励する取り組みの中で相談の上で家族のイベントへ参加することも可能です。
（2）中途の方でも馴染みやすい環境
人事部は4名中3名が中途入社の方のため質問や相談、コミュニケーションも取りやすい環境となっております。また、人事職として幅広い業務をお任せするためキャリアアップスキルアップも可能な環境です。
（3）会社の安定性
当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。
チーム／組織構成
