具体的な業務内容
【在宅可／さいたま新都心】自社開発◆要件策定~開発／PJマネジメント支援システム／大手企業導入多数◆
【自社開発に関われる/多様なキャリアパスを実現できる環境/残業月16H・年間休日125日・土日祝休み/転勤無】
■業務概要：
当社のSaaSプロダクト「OBPM Neo」の機能開発を担当していただきます。お客様のフィードバックとプロダクトビジョンを基に、機能の分析、設計、実装をお任せ致します。
【変更の範囲：無】
■具体的には：
・プロダクト開発（API開発、Web開発）
・プロダクト要件（PRD）の企画・策定、またはプロダクト機能の企画
・プロダクトドメインの設計
■担当プロジェクト：
『OBPM Neo』は、プロジェクトマネジメントに必要なQCD（品質、コスト、納期）の要素を統合管理できるSaaSプロダクトです。220社以上の導入実績があります。
<導入事例>
・アイテック阪急阪神株式会社
・株式会社インフォセンス
・AGS株式会社
・SGシステム株式会社
・スーパーストリーム株式会社など
■就業環境：
・2人〜6人のチームでのスクラムベースのアジャイル開発
・自社プロダクト開発のため、作業場所は固定
■入社後のサポート体制：
ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。
・OBPM Neoに関する部門研修（説明、勉強会）
・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）
■多様なキャリアパス：
・個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきますので多様なキャリアパスを実現できる環境があります。
＜例＞
・上流工程のスキルを身につけてプロジェクトリーダーを目指したい方
・マネジメント職を目指したい方
・技術力を活かしてエキスパートとして現場で就業したい方
■当社について：
「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」
企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
