【埼玉】自社内データベース開発ツールエンジニア◆自社パッケージ／スタンダード上場企業／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・プログラム開発経験(目安3年以上)

■歓迎条件
・Webアプリケーション、Windowsアプリケーションの開発経験（C#,Delphi,JavaScript 等）
・いずれかのデータベースの知識(Oracle,SQL Server, PostgreSQL, MySQL 等)
・製品サポート業務(問い合わせ対応など)の経験
・クラウドサービスの知識、経験(Azure,AWS等）
・BIツール/サービスの利用経験(運用経験)

正社員

＜転勤＞
当面なし
※当面想定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:20〜13:20）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:20〜18:00

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,200円〜334,000円

＜月給＞
238,200円〜334,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(4月)/賞与：年2回(6/12月)
■インセンティブ制度有り
■年収例：27歳サブPL…580万／30歳PL…740万／34歳MG…650万(全社平均年収…646万)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日を付与）
※年次有給休暇の取得率は毎年80％以上

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：扶養配偶者有1万円／月
住宅手当：独身世帯主2,8万円・配偶者有世帯主4万円　
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
E-learningによる研修、階層別研修、専門技術研修、新任プロジェクトリーダー研修、資格取得支援（同一試験につき2回まで受験費用を会社が負担）

＜その他補足＞
■従業員持株会
■育児介護支援制度（育児休業、介護休業、時短勤務、週休3日勤務、在宅勤務）
■資格取得支援（同一試験につき2回まで受験費用を会社が全額負担）
■クラブ活動（野球、フットサル等）
■社員旅行（会社業績による※ハワイ、バリ、L.A.、ラスベガス、グァム、台湾、オーストラリア、シンガポール、韓国等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等は変わりありません。