具体的な業務内容
【川崎】人事※年休127日／残業5h／転勤無／時間単位有給取得可能／家族手当有／業界トップシェア企業
〜同社製ステッカーは業界トップシェア／働く環境について考えながら、働きたくなる職場づくりに取り組みたい方、社員と経営層の両方に働きかけて組織に関わりたい方、管理部門でのキャリアを拡げて責任者として成長したい方、大歓迎です〜
■業務内容：
【採用業務】
・新卒採用業務（採用計画〜学校訪問、会社説明会実施、面接アテンドなど採用業務全般）
・中途採用業務（採用計画〜求人票の作成、適性検査の実施、面接アテンドなどの採用業務全般）
【労務管理】
・勤怠管理業務（出退勤管理、残業・有給申請管理等）
・人事情報の管理業務（紙・字で樽データとして点在している情報の一元化）
・給与計算業務（例月給与・賞与計算、年末調整、法定調書提出、市民税の管理）
・社会保険業務（健保、厚生・労働保険、各種給付金申請）
【人事評価・人材育成】
・現行評価制度の運用事務（年2回評価とりまとめ、3月の定期昇給処理等）
・社員の教育訓練事務（計画・実施）
【企画総務部内における共同事務】
・全社イベント補佐
※使用システム：
・勤怠：ジョブカン勤怠クラウド
・人事、給与、法定、マイナンバー:奉行クラウドを利用
■組織構成：
配属先の人事キャリアチームは、現在2名が担当しています。
■入社後の研修・フォロー：
入社後は一週間程度の社内研修にて、社内における制度・規程等しくみ全般に関して学んでいただき、その後はOJTにて約3カ月〜6カ月かけて業務を学んでいただきます。
■同社の特徴：・創業時から大手運送会社を始め大手コンビニエンスストア、大手飲料メーカーなどと直接取引をしており、安定的な経営基盤を確立。 ・自分が携わった仕事＝ステッカー・看板を街中で見ることが出来、魅力と誇り・やりがいを持って仕事をすることが出来ます。 ・社員がきちんと挨拶をする!ということが意識付けられており、社内は明るいです!そしてとても清潔感のあるオフィスです。 ・地域貢献活動を積極的にしており、地元小・中学生の工場見学・就労体験受入、地域清掃など地域に根ざした企業活動を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
