具体的な業務内容
【給与アップを目指したい方へ】建築施工管理※中途入社者の94％が給与アップに成功／明確な評価体制○
【給与アップを目指したい方へ／業界内でも高水準野給与体系／中途入社者の94％が給与アップに成功／出張無しで首都圏に腰を据えて就業可能】
■業務内容：
主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。また近年物流倉庫や商業施設等幅広い物件の受注も行っており、案件は様々です。
・施施前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ
・仕様確認、図面一式の検図、施工計画立案、資材人員手配
・現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3か月目以降は専門部門が担当します）
■給与制度の魅力：
当社は業界最高水準の給与体系となっており、中途入社者の94％が給与アップに成功しています。会社自体が急速な成長を続けているため、ポストも続々と増加しており年齢／年次に関わらず活躍する社員を称賛し給与やポストで還元しています。
■モデル年収：
1420万円／46歳（月給80万円＋賞与）
1100万円／33歳（月給68万円＋賞与）
810万円／27歳（月給52万円＋賞与）
■成長可能な環境：
最近では20代の現場所長が誕生するなど非常にスピード感早く現場を任せていただける環境です。もちろんただ任せるのではなく、当社には中途でスーパーゼネコンなど大規模な案件を扱ったことのある方も多く入社しているのでそういった経験豊富な方からしっかり指導を受けられる環境もあります。
■豊富なキャリアパス：
またオープンハウスグループは毎年成長率30％を実現しており、その会社の急拡大に伴い、上のポストが空いていたり、新しい部署が必要になったりと様々なポジションができている状況です。そのため入社3年程度は施工管理として働いていただきますが、その後は施工管理からRC設計や事業推進にキャリアチェンジできるなど、幅広くキャリアを築くこともできる会社です。
■当社について：
当社は創業してから24年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は8000億円を突破し業界6位となっております。当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高5000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。加えてこの成長率はM＆Aなどに頼るものではなく、ほぼオーガニックな組織成長によるものである事も特徴です。
チーム／組織構成
