具体的な業務内容
【インセンティブで稼ぐ！】法人向け営業※20代1000万円可／市場価値高める／急成長中の上場グループ
〜営業未経験者も歓迎！教育体制充実／都内の3棟に1棟がオープンハウスグループという圧倒的商品力／インセンティブ有／リピート率80％〜
＜オープンハウス＞というと、いわゆる個人のお客様向けの住宅営業のイメージが強いかもしれませんが、当社の営業は、法人営業です。
ディベロッパーや不動産会社といった法人顧客にむけて「戸建の建築・施工を一貫して請け負います」と提案していきます。
木造住宅建築請負のリーディングカンパニーとして、低価格・高品質・短納期を実現可能にしています。
約800社の既存顧客がいるため、新規開拓よりも信頼関係構築を行う営業活動が中心です。
※法人向けの営業の為、個人へのテレアポやキャッチは一切ございません。
■研修制度
ご入社後、まずは本社で2週間〜1ヵ月かけて、住宅・建築・不動産の基礎知識や仕事の流れを学ぶ研修を受講いただきます。
現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。その後、ご自身でお客様を担当し始めても、当面は先輩がフォローをしてくれますので安心して営業活動ができます。
未経験で入社した中途社員でも1年半で店長になった事例や20代で1000万以上の年収を稼いでいる社員も多く在籍しております。
【頑張りに対し、正当な評価】
昇格基準は原則販売棟数です。受注１棟に対し約10万円程度のインセンティブが支給されます。10棟まとめての受注などｍ契約の制限はございません。年功序列はなく、ご自身の頑張りを給与／役職で評価しています。3か月に1度の昇格機会、1年に2回の表彰式がありモチベーションを高く維持し続けることが可能です！
【圧倒的商品力！法人お客様のリピート率80％】
「好立地、便利地。」でおなじみのオープンハウスグループです。通勤が便利な場所に家を持つのは無理だと思っていた人が、戸建てを持てるという価値提供を掲げて事業展開を進めおり、成長率においても日本一。法人のお客様にも「売れやすい家」という大きなメリットを感じていただいるため、既存顧客となる法人企業様が800社、リピート80％という高さを誇ります。新規営業の際も知名度が高いため営業しやすい環境となっております。やる気のある社員も多く成長環境が充実しており、キャリアアップ、年収アップしている中途入社の社員が9割を超えます。
チーム／組織構成
