具体的な業務内容
【名古屋】WEBカジュアル面談◆RC造マンション施工管理※上場大手不動産G／土日休み／出張なし
≪未経験から業界でも需要が大きい施工管理としてスキル習得／土日休・出張なしで働き方◎≫
■オンラインカジュアル面談：
当社の企画業務について、人事担当者から企業説明含めた質疑応答を行うカジュアル面談を実施します。※所要時間30分〜1時間程度
※面談後通常選考をご希望の場合は書類選考を実施いたします。
■業務内容：
主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。また近年物流倉庫や商業施設等幅広い物件の受注も行っており、案件は様々です。
≪具体的には≫
(1)施施前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ
(2)仕様確認、図面一式の検図、施工計画立案、資材人員手配
(3)現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
(4)引渡し、初期アフターケア（3か月目以降は専門部門が担当します）
≪未経験から活躍できる理由≫
◆マンション施工管理部隊では3〜5名程度の少人数ユニット制を取っており、工期も戸建てと比較し長期にわたることが多いことからも周囲に質問をしながらスキルを習得できる環境が整っています。
◆新卒や中途にて20・30代の若手メンバーが数多く入社しており、これまでのご経験を活かし教育・技術継承できる環境が整っています。
■働く環境：
≪土日休みができる理由≫
当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。
≪出張なしが叶う理由≫
当社の物件は名古屋市がメインとなっており、地方への出張はありません。
≪残業時間≫
残業時間については一定発生しますが、21時以降の残業など夜遅くまで働くことはなく、就業環境の改善が叶います。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。
≪時差出勤制度≫
勤務開始時刻を定時2時間前からの選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指します。
※勤務開始を早めた場合、1時間当たり600円の手当支給
■採用背景：
建築業界全体では人材不足や高齢化が問題視されているなか、当社の売上高は直近5年間で2倍以上となり、会社の急成長とともに増員採用を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
