RC施工管理／中途入社者の給与アップ率94%【dodaエージェントサービス 求人】

▼入社後2週間は座学研修
オープンハウスアーキテクトならではの仕組みや工程の流れなどを教えていきます。

▼現場でのOJT研修
2週間の座学研修が終わると、実際に現場に出て、先輩社員と一緒に仕事をしながら業務の流れを覚えていきます。

オープンハウスグループでは狭小地・高難易度の現場を得意としています。そのノウハウを吸収し、施工管理として成長できる環境です。RC造だけでなくS造・SRC造まで拡大を予定。グループ外部からの請負受託も開始しており、多くの現場で経験を積むことができます。

★RC造部門は「将来ゼネコンになる」という目標を掲げて拡大し続けており、昇進へのチャンスも多いです。

社員の大半が前職より年収がアップ！
実際に提示された年収例をご紹介します。

＜経験者＞
●33歳：ゼネコンでの施工管理
　前職年収700万円⇒提示年収750万円
●47歳：ハウスメーカーでの施工管理
　前職年収700万円⇒提示年収750万円
●55歳：ハウスメーカーでの施工管理
　前職年収1050万円⇒提示年収1050万円

＜未経験＞
●24歳：販売サービス
　前職年収350万円⇒提示年収420万円

RC施工管理（2021年入社）　前職：中途採用エージェント
飯島

大学時代に建築の勉強をしていて、総合建築の仕事に興味がありました。工事現場では泥まみれでメイクも落ちるけど、建物が出来上がっていく様子を間近で見れることは感動的で、夢中になって働けています。

★急成長の勢いにのるチャンスです！

オープンハウスGは9期連続で売上高、利益ともに過去最高を更新。設立25年で、売上高1兆円に到達した東証プライム上場会社です。急成長企業で努力を重ねることで、自分自身も急成長できると思い入社しました！

★時差出勤を活用中です！

7時出勤、8時出勤を利用しています。現場前に事務処理を進められるので、現場では現場仕事に集中でき、夕方以降の過ごし方が大きく変わりました！趣味の映画鑑賞に時間を使えたり、資格取得の勉強も持てています。

オープンハウスグループにおいて、注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である「建築事業」を担っている同社。木造建築事業で急成長してきた同社が、「社会インフラとしての総合建築を手掛ける会社」へ躍進するためにゼネコン事業をスタートしたのは2016年のこと。業界内では後発企業だからこそ、業界の常識に縛られずに、木造建築で培ったスキル・ノウハウ・ネットワークを最大限に活用し、競合他社にはない独自路線を取り入れ、躍進してきました。

今後はオフィスやホテル・商業施設・複合施設など建築用途の幅を広げ、50億〜100億へプロジェクト規模を拡大予定。その中心人物として手腕を発揮するチャンスがあります。

【やりがい】
【社員全員で成長を目指す環境】
新卒はもちろん、大手ゼネコンで経験を積んだベテラン施工管理の方も多く活躍している同社。高い技術を持った先輩・同僚と切磋琢磨し仕事に取り組めることが最大の魅力です。

社内の雰囲気はフラットで、年齢や経験問わず活躍できるチャンスがあり、風通しの良さが抜群！社内には若手も多いので、これまで培ってきた経験やスキルを活かして育成に取り組むというのも楽しみのひとつになります。

【きびしさ】
【新しい取り組みを前向きに考える】
人も会社全体も成長が著しい同社では、新しい取り組みに積極的です。また会社自体も判断が早く、スピード感のある事業展開をしているため、そのような変化を楽しんで取り組める柔軟性が必要となります。
また、年齢や社歴問わず正当に評価をしているため、思いもよらぬスピードで昇格をすることもあり、自分のみならず会社や組織に目を向けた目標を持って取り組んでいく必要があります。

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。