具体的な業務内容
【東京】法人営業◆平均年収1025万円/インセンだけで300万円可◆社会人マナー等ゼロから研修あり◎
〜若いうちから稼ぎたい方に◎インセンティブだけで年間300万円可能!年収1000万円も20代のうちに目指せる〜
■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】
土地活用を検討中の「法人」のお客様に対し、『そこに建売住宅を建設しませんか?』を提案します。グループ会社の圧倒的なブランド力もあり、積極アプローチせずともお問い合わせや引き合いが非常に多い状況です。
建設した後の販売業務もグループで担当するため、オーナー様にとってメリットの大きなサービスです◎
■未経験から活躍出来る!安心のフォロー体制
1:ビジネスマナーから学べる◎
2週間の導入研修では、名刺交換などのマナーからレクチャーするので、社会人経験が浅い方も安心です。
2:座学研修で業界用語もマスター!
家づくりの工程や建材の種類、扱う商品についても基礎からしっかり学べます。座学研修の割合は2割ほどですが、現場で活用できる知識・ノウハウを習得可能です◎
3:いきなり1人でデビュー、なんてことは無し☆
配属後約半年間のOJTがあります。フィールドワーク等を通じ、先輩のサポートを受けながら業務を進めていきます。まずは先輩の商談を間近で見ながら現場の流れを掴んでいただければOKです!
入社から初受注までの平均期間は3か月ほど。一人当たりの年間平均契約数は約30棟となっております。
■やりがい
・不動産だけではなく、マーケティング・金融・法律の知識等、どこでも使える知見を幅広く習得可能!
・担当顧客とは長いお付き合いに◎お客様に頼られることも嬉しい!
∟数年間新規顧客獲得に集中した後は、既存顧客を中心にリピートによる受注が基本となります。
・オープンハウス・アーキテクトの成長を牽引する営業職を経験できるという醍醐味あり◎
憧れていた生活が自分の日常に☆
1棟あたり約10万円〜12万円のインセンティブが支給され、インセンティブだけで年間300万円ほどが見込めます。
入社3年で年収1,000万円を超えることは決して珍しくありません!
組織がどんどん成長しているため、マネージャー枠のポジションも増えており、中途入社の方でも昇進・昇格する可能性は十分にあります◎
盤石なビジネスモデルとブランド力を後ろ盾に、圧倒的に成長しながら報酬アップも実現したいという方にはぴったりの環境です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成