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    【名古屋】住宅設計転勤&出張なし!実力主義でキャリア年収UPできる会社【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋】住宅設計転勤&出張なし!実力主義でキャリア年収UPできる会社【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/05/22
    • 掲載終了予定日:2025/08/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋】住宅設計転勤&出張なし!実力主義でキャリア年収UPできる会社

    〜キャリアアップ◎/現年収考慮/直近7年間の売上平均成長率1位/急成長ギガベンチャーグループ〜

    ■業務概要:
    戸建て住宅の設計をお任せ致します。名古屋では受注も増加しており、組織強化にむけた増員採用です。

    ■業務内容:
    戸建て住宅(建売メイン)の設計業務を行っていただきます。グループ会社が仕入れた土地に対し、プランニングから意匠設計までご担当いただきます。駅チカでアクセスの良いの物件が多いのが特徴的です。
    ≪特徴≫
    ▽建売設計の特徴:決まった土地にデザイン性の高い物件を自身で設計することができます。ノウハウを活かしながら自分自身らしい家づくりをすることが可能です。
    ▽注文住宅の特徴:同社はお客様との第一接点の段階で設計者が入りますので、お客様と0ベースから家を作ることができます。お客様のニーズに合わせた家づくりをすることが可能です。
    ≪分業体制について≫
    ▽社内分業がなされており、内装に関してはインテリアコーディネーター、施工に関しては施工管理が行います
    ▽設計業務に関しても製図や申請業務に関してはパートナーである設計事務所と連携をとりながら行います

    ■就業環境&キャリアについて:
    ▽現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。現在は平均して19時にはほとんどの社員が退社しています。
    ▽成果次第で昇級・昇格が叶う実力主義の評価制度です。年功序列は一切なく、ご自身の頑張りをしっかり給与/役職で評価しています。女性管理職も活躍中となります
    ※キャリアステップ例:1年で主任、3年で係長、5年でマネージャー

    ■当ポジションの魅力:
    オープンハウスグループは都市部の狭小な土地を仕入れローコストマネジメントで安く販売するという、グループシナジーを活かした戦略が、都心で安く戸建を持ちたいという消費者ニーズにはまった結果、他の追随を許さない成長を実現しました。設計部門は、お客様がSNSで家づくりのプロセスにおける様々なできごとや家の仕上がりを発信することも少なくなく、会社の看板を背負う役割も担うセクションです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・住宅の設計実務経験者

      ■歓迎条件:
      ・建築士2級以上の資格を取得されている方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      新名古屋オフィス
      住所:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17−13 いちご丸の内ビル 1F、2F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      働き方改革を推進中/平均19時退社、遅くとも20時退社

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):257,000円〜300,000円
      固定残業手当/月:43,000円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      300,000円〜360,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年4回※会社の業績による
      ■賞与:年2回(7月・12月)※会社の業績、個人評価、資格による
      ■インセンティブ(完工手当)※粗利率に応じた金額を支給
      ※評価ポイントは棟数を始め細かい指標で決まっており明確な制度です

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は火・水)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数116日

      121日 116日+計画休5日
      火曜水曜休み
      GW(6連休)、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(10連休)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:支給あり(上限なし)
      社会保険:社会保険完備

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■制服・社用携帯・タブレット(職種による)・社用車貸与
      ■慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円)■OJT中心
      ■資格取得支援制度あり(セミナー費支給)
      ■総合資格学院との連携

      <その他補足>
      ■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険
      ■役職手当
      ■資格手当:建築士、施工管理技士 (一級 : 月4万円、二級 : 月1.5万円)、 施工管理技士(1級:月2.5万円、 1級補1.25万円、 2級: 月1万円)
      ■在宅勤務(一部従業員利用可)
      ■リモートワーク可(一部従業員利用可)
      ■時短制度(一部従業員利用可)
      ■UIターン支援(一部従業員利用可)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      労働条件は本採用と同じです。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オープンハウス・アーキテクト
      事業内容
      ■建設請負並びに設計・施工(一般住宅、マンション事業、オフィスビルなど)
      ■建物の内外装工事の設計・企画・施工
      ■新築戸建分譲事業
      代表者 代表取締役社長 長井 光夫
      資本金 1億100万円
      売上高 【売上高】1042億円(2024年9月期)、1018億円(2023年9月期)、813億円(2022年9月期)、635億円(2021年9月期)、582億円(2020年9月期)、509億円(2019年9月期)
      従業員数 892名(2024年10月時点)
      本社所在地 〒1640001
      東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 15F
      URL https://oha.openhouse-group.com
    • 応募方法