【名古屋｜実務未経験◎】設計職（木造戸建）◆建築科卒・施工管理の方も応募歓迎！／教育体制・成長環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜設計職未経験の方も歓迎です！（建築系学科卒 or 建築業界経験）＞

■応募条件：
※下記いずれかに該当する方
・建築に関する設計、または施工管理のご経験者
・建築系の学科卒の方

■歓迎条件：
・建築士2級以上の資格を取得されている方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
働き方改革を推進中／平均19時退社、遅くとも20時退社

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円〜300,000円
固定残業手当/月：43,000円〜60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年4回※会社の業績による
■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績、個人評価、資格による
■インセンティブ（完工手当）※粗利率に応じた金額を支給
※評価ポイントは棟数を始め細かい指標で決まっており明確な制度です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

121日　116日+計画休5日
火曜水曜休み
GW（6連休）、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（10連休）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■制服・社用携帯・タブレット（職種による）・社用車貸与
■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）
■一級建築士合格した場合、資格学校の通学費用を半額（上限60万円）支給

＜その他補足＞
■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険
■役職手当
■資格手当：建築士 (一級 : 月4万円、二級 : 月2万円)、 施工管理技士(1級:月2.5万円、2級: 月1万円) ※最大5万円支給
■報奨金：入社後に一級建築士を取得した社員に対し、報奨金として100万円を支給
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■UIターン支援（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。