具体的な業務内容
【梅田/転勤無し/木造住宅の品質管理】ベテラン・シニア歓迎!転勤無し・働き方改善できる◎
\市内メインで転勤・出張無し!年休116日(土日)・徹底した労務管理で残業18hを実現!|グループ連結で売上高1兆3000億円超のプライム上場企業|業績好調により増員募集/
年間5,500棟数を実現し、着工棟数業界No.1を目指すオープンハウス・アーキテクトで、木造戸建住宅の施工品質を統括する品質管理を増員募集します!
▽業務内容:
・独自の厳格な基準と仕組みのもと、管理体制や社内教育、トラブル防止対策を行います
・全施工物件の品質面での巡回管理、監督・パートナーさんへの技術指導を行います
・工程管理システムに登録されている施工写真のチェックを行います
<入社後のフォロー体制>
・約2週間の座学メインの研修を実施後、現場でのOJTで業務を学んでいきます。
・その後は先輩の同行、フォローを受けながら一人前を目指していただきます。
(業務習得後は、新人の育成やマネジメントにもチャレンジ可能です!)
<ポジションの魅力>
◎社内で昇給昇格のチャンスがたくさんあります。※20代でマネージャーになるメンバーも多数!
◎多くの物件を手掛ける機会に恵まれているため、短期で実績を積むことが可能です!
◎働き方改革や自社開発のITシステム等によって、効率よく働くことができます
※遅くとも20時には退社できるようマネジメントを徹底しています
<事業の魅力>
事業部長による徹底した労務管理文化が根付いており、残業をしない管理体制が整っています!
★残業労務管理により最低月18時間達成!/転勤無し/グループ東証プライム上場/福利厚生充実/土日休み完全週休二日制/長期休暇最大14連休
★RC領域では営業利益率14%で業界3位の安定性!/木造領域では売上約1300億・営業利益約100億円!
■徹底した労務管理
▽1現場に3名以上施工管理を配置しています。そのため週休二日制が実現でき、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。
▽業界初の「朝活制度」もスタートしており、本人次第で働き方を選択できます。
例えば、勤務時間を朝7時〜夕方16時として、帰宅後は家族と過ごしたり、自己実現の時間に充てるメンバーも少なくありません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例