【メンバークラス】コンサルタント◆GRC推進支援・経営支援（パーパス経営、人的資本経営等）【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：下記いずれかに該当する方
・民間企業に対する経営戦略、コーポレートガバナンス、リスク管理、内部統制、内部監査、コンプライアンス分野のコンサルティング経験（2年以上目安）
・事業会社や銀行、証券会社などにおいて、経営企画、コーポレートガバナンス、グループ会社管理、リスク管理、内部統制、内部監査またはコンプライアンス分野における実務経験（2年以上目安）
・事業会社などにおいて、マテリアリティ特定や統合報告書作成、パーパス策定などに携わった経験（経験年数は問わない）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割または16分割を選択

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜6,000,000円
固定残業手当/月：101,385円〜121,635円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
413,885円〜496,635円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■記載の年収はあくまでも目安です。経験、年齢、能力等を考慮の上、同社規程により決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度4〜15日、次年度以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：乗車距離80kmまで
住宅手当：世帯主に対する家賃補助制度有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年60歳　ただし、65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT有、各種研修有、資格補助有

＜その他補足＞
■特別連続休暇5日、指定休暇4日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■ビル内喫煙可能場所あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月