具体的な業務内容
【新宿】コンサルタント(人的資本)在宅週2-3可/所定労働7H・健康経営優良法人
【業界未経験歓迎・在宅週2-3可/所定労働7H・フルフレックス◆中途入社者100%】
■当チームのミッション/サービスについて:
◇人的資本グループのミッション
各メンバーの専門性を結集し、組織や企業の人的資本に関わる複雑な課題を明確化・解決することで、持続的成長を支援する
◇人的資本グループのサービス
人的資本に関する分析・強化・開示に資するコンサルティングおよび研修
<具体的なテーマ>
ハラスメント対策を含む職場環境改善、離職防止支援、DE&I推進支援、エンゲージメント改善支援、カスハラ対策、顧客満足向上など
■具体的な業務内容:
(1)人的資本の可視化・分析支援
・エンゲージメントサーベイの設計・実施・分析
・ISO 30414に基づくFit&Gap分析
・人的資本に関する簡易診断の実施および報告書作成
(2)組織改善・施策立案支援
・サーベイ結果に基づくエンゲージメント改善施策の企画・提案
・人事・労務データを用いた構造的・定量的分析と課題抽出
・顧客企業の課題に応じた育成・マネジメントプログラムの提案
(3)各種人的資本領域におけるコンサルティング
・ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)推進支援
・離職・介護離職防止施策の企画・実施支援
・職場環境改善・人財育成プログラムの立案と実施
(4)セミナー・研修対応
・組織・人事課題に関する社内セミナー
・健康経営に関連したセミナー
■取引先/プロジェクト例:
・SOMPOグループの営業網や金融機関等の連携先を通して、上場している大企業から中堅・中小企業まで、さまざまなお客さまの紹介があります。
■当ポジションの強みや魅力:
人的資本の分野は非常に幅広く、多岐にわたるため、それぞれの領域においてコンサルタント一人ひとりが専門性を発揮し、活躍していくことが求められます。
そのため、新聞やレポートへの寄稿、セミナーへの登壇などを通じて、コンサルタントとしてのプレゼンスを高めていただけるよう、会社としても積極的に機会を提供し、皆さんの活動をしっかりとサポートいたします。
変更の範囲:本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例