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3.2
レポート数 29件
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西部ガスホールディングス株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.6
仕事のやりがい
2.8
ストレス度の低さ
3.2
休日数の満足度
3.4
給与の満足度
3.1
ホワイト度
3.3
総合評価
3.2
平均年収
450万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
460万
30代
800万
40代
--万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均42%

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西部ガスホールディングス株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：7人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 469万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 364万円
30代 750万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 392万円
30代 -
40代 -
50代 -

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西部ガスホールディングス株式会社転職・中途採用面接

  • [西部ガスホールディングス株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：電力事業企画部
    • 職種：技術関連職
    • 2016年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、管理部門

    新規事業にあたって保守的な人をどうやって動かせばよいか。

    安定性の高い企業や業界ほど変化を求められていてもなかなか変化することに躊躇することが多い。急激な変化や正論を伝えても反発されることが多々あるので、なぜそう考えるのか相手の話を聞いて一つずつ解決していくことを心がければ、良好な関係を維持して新規事業の推進ができると思う。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接プロセス
    一次面接、試験(SPI)、最終面接

    試験対策は十分していた方がよい。

    ガスの改革や電力の改革が進んでおり、おかれている環境は厳しいと思います。
    本業のガス以外の事業推進を、経営計画として行っている。

    投稿日: （記事番号:850578）

  • [西部ガスホールディングス株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：営業事務・管理事務
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    安定を捨てる覚悟は？

    安定を捨てるのではなく、安定する会社を一緒につくる覚悟はあります。
    このご時世ですから、本気で安定を捨てる覚悟がるのかと疑問をもたれるのも無理はありませんが。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    『先考プロセス』
    一次:書類先行
    二次:Webテスト(web-Gab:係数、言語、パーソナリティ)
    三次:一次面接(面接官:所属長)
    →志望動機、業界への適性等の確認。業務内容や待遇面について細かく説明あり。
    四次:二次面接(面接官:支店長)
    →適性確認、入社意志確認
    内定

    投稿日: （記事番号:429187）

西部ガスホールディングス株式会社会社概要

企業名
西部ガスホールディングス株式会社
英名
SAIBU GAS CO.,LTD.
略称・通称
西ガス
企業HP
https://hd.saibugas.co.jp/
住所
福岡県福岡市博多区千代１丁目１７番１号
業界
サービス業
代表者
加藤卓二
設立年月
1930年12月
上場区分
上場(東証)
証券コード
9536
データ提供元：FUMA