レポート数 29 件
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西部瓦斯株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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西部瓦斯株式会社テーマ別口コミ
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[西部瓦斯株式会社]
- プログラマ
- 30代前半男性
- 契約社員
- 年収500万円
報酬について
とにかく安い。
企業からの直受けは、良いかもしれないが下請けは安すぎる。
#社内システムに自社開発のフレームワークを作成しているが、実質は下請けに丸投げで作成させ ... 続きを読む -
[西部瓦斯株式会社]
- 代理店営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
基本的にはゆるい社風。ただ、都市ガス自由化から、社内の雰囲気が急速に悪くなっており、上からは「対応策を考え、なんとかしろ」といったまる投げの命令しかない。しまいには、間接 ... 続きを読む
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[西部瓦斯株式会社]
- 総務
- 25歳女性
- 契約社員
- 年収300万円
やりがいについて
仕事は何にせよ、自分の気持ちの持ちようだた思います。
どこの企業に入ろうと自分で仕事を見つけ、
積極的に行うことで周りとの信頼関係が築け、
そのことで大事な仕事を任 ... 続きを読む -
[西部瓦斯株式会社]
- 代理店営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
出世について
出世しやすい人または出世コース基本的には年功序列。昔ながらの雰囲気や考えが残り、抜擢人事などはない。中でも学閥があり、出世しやすい大学などもある。半官半民企業の雰囲気は残っている。 ... 続きを読む
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[西部瓦斯株式会社]
- 代理店営業
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
ライバル企業について
電力・ガス自由化により、サービス自体の差はなくなっている。
インフラというコモディティ化している商材を扱っているため、差別化は難しい。
価格競争力の点からすると、オー ... 続きを読む -
[西部瓦斯株式会社]
- 建築・設備関連職
- 39歳男性
- 正社員
- 年収800万円
長所・短所について
「得をした!」「損をした!」エピソード転換作業の際に人員を多く取りすぎた関係で、採用を長い間絞っていたその影響で若い人材が不足。
ひどいときには三十代でも若い方という感じだった。
最近は、若い人も増え ... 続きを読む -
[西部瓦斯株式会社]
- 代理店営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
退職理由について
従来の安定した企業という概念が崩壊しつつあるから。ウェットな社風であり、人間関係的にも苦労をする。その割には特にスキルも身に付かず、専門性も身につかないので、将来のことを ... 続きを読む
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[西部瓦斯株式会社]
- 代理店営業
- 27歳女性
- 正社員
- 年収422万円
女性の働きやすさについて
私が在職していた当時は女性の係長が1名だけでした。
ただ、女性のリーダーを育てようという試みはあった風に思います。女性の総合職の人数が少なく、会社自体が男性社会といった ... 続きを読む
西部瓦斯株式会社職種別口コミ
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[西部瓦斯株式会社]
- 代理店営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収340万円
ライバル企業について
電力、ガス自由化に伴い、当社も外部との競争に晒される時代となった。
ガス自由化に先立ち、電力自由化が始まったため、電力事業に打って出たものの、想定ほどの顧客獲得に至らず ... 続きを読む -
[西部瓦斯株式会社]
- プログラマ
- 30代前半男性
- 契約社員
- 年収500万円
やりがいについて
スキルはまあまあ身に着くかも。
ただし、経験年数4年以上でスキルに自信がある方はやめた方がよい。
実際には、品質が悪いフレームワークを使用しなければならない為、無 ... 続きを読む -
[西部瓦斯株式会社]
- 営業事務・管理事務
- 10代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
ライバル企業について
ガス会社ですので同じインフラ系で九州に基盤を置く九州電力には劣等感に似たようなものがあります。
しかしながら、ライバル企業と言いつつもそれを目標とするのではなく言い ... 続きを読む
西部瓦斯株式会社おすすめの年収・給与明細
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[西部瓦斯株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 25歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[西部瓦斯株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 24歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
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- 年
収 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[西部瓦斯株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 32歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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西部瓦斯株式会社転職・中途採用面接
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[西部瓦斯株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:営業事務・管理事務
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退内定時に提示された年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
安定を捨てる覚悟は?
安定を捨てるのではなく、安定する会社を一緒につくる覚悟はあります。
このご時世ですから、本気で安定を捨てる覚悟がるのかと疑問をもたれるのも無理はありませんが。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
『先考プロセス』
一次:書類先行
二次:Webテスト(web-Gab:係数、言語、パーソナリティ)
三次:一次面接(面接官:所属長)
→志望動機、業界への適性等の確認。業務内容や待遇面について細かく説明あり。
四次:二次面接(面接官:支店長)
→適性確認、入社意志確認
内定 -
[西部瓦斯株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電力事業企画部
- 職種:技術関連職
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接プロセス 一次面接、試験(SPI)、最終面… 続きを読む