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西部瓦斯株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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西部瓦斯株式会社テーマ別口コミ
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[西部瓦斯株式会社]
- 代理店営業
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
報酬について
九州という限られた空間においては悪くはないかもしれないが、インフラ業界という視点で見ると底辺に近い。
電力、通信と比べるとどうしても見劣りすると感じる。
安くても、地 ... 続きを読む -
[西部瓦斯株式会社]
- 財務・会計関連職
- 30代前半女性
- 契約社員
- 年収250万円
働く環境(社内恋愛)について
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
社内恋愛にて結婚した人が大変多い印象を受けます。部署にもよると思いますがフレンドリーな人が多く勤務していた部署ではパワハラ、セクハラ等もなく部署全体が仲が良かったと感じま ... 続きを読む -
[西部瓦斯株式会社]
- 代理店営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
やりがいについて
泥臭く現場に入ることで、現場での対応力やクレーム処理のスキルが身につく。また、困った時は先輩に相談すると、しっかり教えてくれる。 ... 続きを読む
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[西部瓦斯株式会社]
- 代理店営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
出世について
出世しやすい人または出世コース基本的には年功序列。昔ながらの雰囲気や考えが残り、抜擢人事などはない。中でも学閥があり、出世しやすい大学などもある。半官半民企業の雰囲気は残っている。 ... 続きを読む
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[西部瓦斯株式会社]
- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収530万円
ライバル企業について
オール電化の進展を受け,次第にシェアが奪われ始めているという危機感がある.社員教育もしっかりしているようで,今後長い視点で考えると九州のエネルギー分野のシェアを拡大してい ... 続きを読む
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[西部瓦斯株式会社]
- 建築・設備関連職
- 39歳男性
- 正社員
- 年収800万円
長所・短所について
「得をした!」「損をした!」エピソード転換作業の際に人員を多く取りすぎた関係で、採用を長い間絞っていたその影響で若い人材が不足。
ひどいときには三十代でも若い方という感じだった。
最近は、若い人も増え ... 続きを読む -
[西部瓦斯株式会社]
- 代理店営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
退職理由について
従来の安定した企業という概念が崩壊しつつあるから。ウェットな社風であり、人間関係的にも苦労をする。その割には特にスキルも身に付かず、専門性も身につかないので、将来のことを ... 続きを読む
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[西部瓦斯株式会社]
- 代理店営業
- 27歳女性
- 正社員
- 年収422万円
女性の働きやすさについて
私が在職していた当時は女性の係長が1名だけでした。
ただ、女性のリーダーを育てようという試みはあった風に思います。女性の総合職の人数が少なく、会社自体が男性社会といった ... 続きを読む
西部瓦斯株式会社職種別口コミ
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[西部瓦斯株式会社]
- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収530万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
カフェテリアプランによって,その時々にあった福利厚生を利用することが出来満足しています.同僚と提携のスポーツ施設を利用したレクリエーションを行ったりしております.また社員 ... 続きを読む
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[西部瓦斯株式会社]
- プログラマ
- 30代前半男性
- 契約社員
- 年収500万円
やりがいについて
スキルはまあまあ身に着くかも。
ただし、経験年数4年以上でスキルに自信がある方はやめた方がよい。
実際には、品質が悪いフレームワークを使用しなければならない為、無 ... 続きを読む -
[西部瓦斯株式会社]
- 総務
- 25歳女性
- 契約社員
- 年収300万円
やりがいについて
仕事は何にせよ、自分の気持ちの持ちようだた思います。
どこの企業に入ろうと自分で仕事を見つけ、
積極的に行うことで周りとの信頼関係が築け、
そのことで大事な仕事を任 ... 続きを読む
西部瓦斯株式会社おすすめの年収・給与明細
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[西部瓦斯株式会社]
- 管理部門
- 非管理職
- 25歳女性
- 短大卒
- 契約社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[西部瓦斯株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 27歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
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円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
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- 年
収 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[西部瓦斯株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 39歳男性
- 高卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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西部瓦斯株式会社転職・中途採用面接
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[西部瓦斯株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電力事業企画部
- 職種:技術関連職
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
新規事業にあたって保守的な人をどうやって動かせばよいか。
安定性の高い企業や業界ほど変化を求められていてもなかなか変化することに躊躇することが多い。急激な変化や正論を伝えても反発されることが多々あるので、なぜそう考えるのか相手の話を聞いて一つずつ解決していくことを心がければ、良好な関係を維持して新規事業の推進ができると思う。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接プロセス
一次面接、試験(SPI)、最終面接
試験対策は十分していた方がよい。
ガスの改革や電力の改革が進んでおり、おかれている環境は厳しいと思います。
本業のガス以外の事業推進を、経営計画として行っている。 -
[西部瓦斯株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:営業事務・管理事務
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退内定時に提示された年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
『先考プロセス』 一次:書類先行 二次:W… 続きを読む