具体的な業務内容
【天神/Web面接可】給与計算(他労務) ※麻生グループ/将来的な幅広いキャリアパス有/残業月20H
◆◇麻生グループで事業安定性抜群/ジョブローテーションもあり、幅広くバックオフィスを経験することも可能です/産休育休取得、復帰率も高く長期的に就業可能◇◆
■業務内容 ：アソウ・ヒューマニセンターグループに所属する、正規/非正規社員1000名規模の給与計算業務をお任せします。 自社システムで行いますが、給与計算知識があれば操作は容易です。
<給与計算>月次給与・賞与の計算、年次処理(年末調整/住民税改定 等)
<各種手続き>入退社、社会保険手続き(取得喪失、算定月変 等)、その他、社員開示用に給与に関する資料作成等
※月次の業務の流れは以下です。
・月初〜5営業日／勤怠チェック、給与調整入力、突起事項チェック
・6〜7営業日／月末締め翌月10日支払いの為、給与データ確定、事後対応
・月中〜月末／社会保険手続き、庶務業務、給与計算準備
■組織構成
人事部は6名(男性2名/女性4名)が在籍しております。20代後半から30代半ばのメンバーが中心。労務領域は女性2名（課長／新卒入社10年以上）で担当しており、経験が浅い方でも一から丁寧に教えていきます。
■キャリアパス
将来的には人事部として新卒／中途採用や就業規則や人事制度改定などのキャリアの途もあります。また総務や経理など他バックオフィスへのキャリアアパスもありますので、将来的に幅広くご経験を積みたいと考えている方にもマッチします。
■POINT
【大手Gの安定基盤】麻生グループの人材領域を担う同社は、地場密着で官公庁との連携も強く、堅固な事業基盤があり長期就業可能な将来性が魅力です。
【キャリアと家庭を両立したい】育休後復帰率100%、家族手当もあり、家庭も両立できます。業務の挑戦幅も広いため、キャリアを磨きつつ長く就業できます。
【自社人事になりたい】派遣や請負でのご経験を生かし、自社人事として挑戦可能です。官公庁勤務の通過事例もあり、事業会社でスキルを磨きたい方も歓迎しています。
チーム／組織構成
