具体的な業務内容
【未経験歓迎/名古屋】人事採用 ※在宅勤務可/エンジニア職種の中途採用/折衝経験の方歓迎
【在宅勤務可/連折衝経験を活かして新卒人事に挑戦/平均残業16H/連結社員数17,000名を超える大手Gで活躍◎】
■業務内容:
株式会社アソウ・アルファ関西、東海エリアの中途採用をお任せ致します。エンジニア職種の人材獲得がミッションになります。技術者派遣事業を中心に行っている同社では、企業の事業発展を支える重要なポジションです。
■業務詳細:
(1)母集団形成
・エージェントコントロール
・エリアに合った募集企画の立案、実行
・ダイレクトリクルーティング
・求人票や理解促進などの関連資料作成(Excel、Powerpoint)
※独自性をどう出していくか腕が試されます!
(2)エントリー者の意向醸成
・一次面接(落とす面接ではなく、エントリーしていただいた方の可能性を見つけましょう!)
・フィードバックの分析と次の一手の検討、実行
・その他、日程調整など調整業務
※競合他社様の多い業界です!どう差別化していくかが重要です!
(3)内定から入社までのフォロー
・営業部への引継ぎ
・入社書類などの準備
※安心してご入社いただけるよう寄り添いましょう!
■組織構成:中途採用チームについて
現状5名在籍(40代1名、30代3人、20代1人)。関西、東海エリアにはそれぞれ1名担当がいます
■株式会社アソウ・アルファ名古屋支店への出向となります。
勤務地:勤務地:愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル410号
事業内容:技術者派遣、請負事業
■同社について:創業150年以上、安定の麻生グループ:
麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。
・グループ社数117社(2023年4月1日現在)、売上7,577億円(2023年3月期)、従業員数17,035人(2023年4月1日現在)の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。
チーム/組織構成