具体的な業務内容
【神戸／未経験歓迎】公共事業運営担当※創業150年麻生グループの安定基盤／残業月20H／Web面接可
【営業経験不問／人材業界に挑戦したい方歓迎／アソウグループの安定した基盤】
■業務内容：
年間受託をしている「福祉事業」の運営管理を担当頂きます。
・大阪市や区などの自治体から受託している公共事業の管理運営を担当頂きます。
・福祉事業として、生活困窮者の自立支援など約20事業・165名の従事者がいる中で、まずは１つの事業の担当として、先輩社員のサポートを受けながら、事業管理を行って頂きます。
・定期的な従事者との面談や、現場トラブルの解決、自治体との連携（相談・交渉）など管理業務がメインになります。
■将来的にお任せしたい事業：
業務に慣れてきたら、事業部の売上、原価、経費などの管理も担当頂きます。受託事業の更新や、新規事業の獲得タイミングで、企画書の作成、プレゼンなども担当頂けます。
※経験や適性にあわせて徐々にお任せしますのでご安心ください。
■組織構成：
・支店長：40代男性
・副支店長兼派遣営業：20代女性
・派遣営業（メンバー）：20代2名（男性1名、女性1名）
※別途1名契約社員
■キャリアパス
営業スタッフ⇒副主任(チームリーダー)⇒主任⇒課長の道が開けます
■中途入社者について：
携帯ショップの接客販売、クリニックの医療事務など前職は人材業界でない方も多く活躍をしています
■コロナ渦でも業績堅調
コロナ特需案件や公共事業の受注案件もあり、時代のニーズに応じて、お客様の様々なニーズに対して柔軟に対応しております。
例：役所の相談窓口の臨時対応やコールセンター増員等
■同社の特徴
仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。
・業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
