具体的な業務内容
【広島市：転勤なし】法人営業（人材派遣営業）／研修制度充実で未経験でも安心♪年休125日（土日祝）
◎リモートワークOK（週１〜2日）でWLBも整う♪
◎スピーディーな昇給昇格でキャリアアップが可能！
◎「チームワーク」と「顧客志向」を大切に仕事ができる環境です。
■採用背景：案件が増えてきていることに伴う増員採用です。
★今回のポジションは転勤がないコースとなります！
※毎年4月に総合職への切り替え申請が可能です。
■職務概要：
人材派遣営業は企業の運営をサポートし、求職者に対して適切な就業機会を提供する役割を果たしています。
■職務詳細：
・顧客の求人情報の収集
・契約交渉
・派遣社員のフォロー業務
・新規顧客開拓
・顧客とのリレーション構築
☆新規：既存＝5:5程となっており、まずは先輩の引継ぎから始まります。
☆拠点同士でお客様のご紹介などもあり、横のつながりも感じられます。
例：山口の営業担当から広島のお客様を紹介していただく等。
■組織構成：
広島支店：10名ほどが在籍しています。
派遣事業部は女性3名＋部長の組織です。
☆毎年着実にベースアップを行っております。
■研修制度：
入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。
OJTや育成カリキュラムで色々な経験や研修ができる環境が整っています。
伴走型の育成を実践し、PDCAを回して一緒に成長していくということを大事にしています。
■働き方について：
残業月20H程度を想定しています。
週１〜２回リモート勤務を導入していますが、
入社後は業務に慣れていただく為、3か月〜半年程は出社でご対応頂きます。
■同社の特徴
仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。
業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。
同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。
仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
