具体的な業務内容
【岐阜県可児市】製造派遣スタッフ管理者≪所長候補≫〜製造業向け海外人材支援など展開／年休125日〜
【UIターン歓迎！／日系人を中心に人材提供する製造業向けのアウトソーシングサービスを展開／海外人材のサポート／アジア圏へと全面進出を目指す／幅広い年代が活躍／年休125日（土日祝休み）／退職金制度あり】
製造業を中心に人材派遣・製造請負を行う会社です。 取引先工場内の弊社事務所に常駐し、派遣請負スタッフ対応および取引先との主窓口対応を行っていただきます。
■仕事内容
クリーンルーム内での製造工程責任者および責任者候補としてお取引先との打ち合わせ、生産効率の管理、工程管理、人員管理等をご担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
工学部品の生産工程管理に携わって頂きます。取引先との打ち合わせを通して生産量・納期の調整などを行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■お取引先について：
同社はこれまで、お取引先工場の一括管理を請け負うなど数々の実績を残してきました。それらの実績で培ったノウハウをもとに、取引拡大を予定しています。
■キャリアパス：
約50名のチームリーダー（リーダー職）⇒製造責任者（監督職）
経験をお持ちの方は、製造責任者からのスタートとなります。あなたのやる気に応じて積極的に評価したいと考えています。
■当社について：
・製造に特化した派遣や請負および業務代行などを行っています。人手不足で困っている企業に代わり募集を行い、求職者とマッチング、そして管理者（バイリンガルスタッフなど）による就労後の生活サポートなども行っています。
・当社はこれまで在留資格「定住・永住」の海外人材を受け入れてきました。2019年4月から始動し、コロナ禍で一部入国が止まっていた、新たな在留資格「特定技能」の運用がいよいよスタートします。これまで在留資格「技術人文国際」や「留学生」では従事できなかった仕事にも従事できるようになります。当社も新たな人財獲得に向けて、アジア圏へと全面進出していきます。
・さらに、人財と企業を繋げるだけでなく、それに付随した日本語能力の向上や生活サポートなどの面でも、これまでの実績により当社は1周先を進んでいます。教育要素を持って海外人材の「挑戦」を応援します。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
