具体的な業務内容
【リモート可／名古屋本社】経理・財務◆残業月20h／チームワーク重視※海外人材の挑戦を支援する企業
【日系人を中心に人材提供する製造業向けのアウトソーシングサービスを展開／海外人材のサポート／アジア圏へと全面進出を目指す／幅広い年代が活躍／年休125日（土日祝休み）／退職金制度あり】
■業務概要：
経理と財務業務をお任せします。経験や能力に合った業務からスタートできます。
■具体的な業務：
・請求書処理
・経費や支払関係の各種手続、仕訳
・出納帳の作成や管理
・手形や小切手の管理
・月次決算、年次決算、連結決算
■組織構成：
経理課は20代〜40代・50代の10名が在籍（男性3名・女性7名）。課長または係長の下で業務に取り組んでいただきます。
■教育研修：
・会社の規模拡大とともに、社員教育の体制づくりも着々と進行中です。具体的には、OJT中心の「見て覚える」という形から、個々のレベルごとに用意したカリキュラムでの教育を実施しています。
・それに伴い評価制度も整えているので、1ヵ月後、1年後、5年後の自分の姿をイメージし着実に成長できるはずです。誰もが認める幹部になれるよう、会社がしっかりサポートします。
■当社について：
・製造に特化した派遣や請負および業務代行などを行っています。人手不足で困っている企業に代わり募集を行い、求職者とマッチング、そして管理者（バイリンガルスタッフなど）による就労後の生活サポートなども行っています。
・当社はこれまで在留資格「定住・永住」の海外人材を受け入れてきました。2019年4月から始動し、コロナ禍で一部入国が止まっていた、新たな在留資格「特定技能」の運用がいよいよスタートします。これまで在留資格「技術人文国際」や「留学生」では従事できなかった仕事にも従事できるようになります。当社も新たな人財獲得に向けて、アジア圏へと全面進出していきます。
・さらに、人財と企業を繋げるだけでなく、それに付随した日本語能力の向上や生活サポートなどの面でも、これまでの実績により当社は1周先を進んでいます。教育要素を持って海外人材の「挑戦」を応援します。
チーム／組織構成
