具体的な業務内容
【仙台】ルート営業（住宅）※国内シェア52％超の建築仕上塗材／育成環境◎／賞与年3回
〜JASDAQ上場＆圧倒的な国内トップシェアを誇る建築仕上塗材メーカー／入社1年間は目標数値無し／商材力が強く受注しやすい環境／著名物件で多数利用（東京スカイツリー等）／世界的に展開／賞与年3回支給／従業員2,227名〜
■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇住宅メーカー向けルートセールス：
住宅メーカーから塗装工事の発注を受けることからスタートし、工事にかかる人件費・材料費などの金額を計算し見積作成。計画に従い工事の施工から完成までを管理します。（営業一人当たり大手ハウスメーカーを2~3社担当します）また、過去に塗料を使用いただいたお客様へ、再塗装の提案を行う場合もございます。国内シェアが50％を超えていることもあり、7割以上が塗り替えの業務となります。
※一部、初取引のハウスメーカーと連携して、新規顧客へのアプローチも行う場合もございます。
■働き方：
20：00までの完全退社を推進しており、多くの社員が徹底できております。そのため、過度な残業は発生しない環境です。(月平均20時間程度)施工管理については、スマホから報告書の入力が可能なため、業務効率化できています。
■商材魅力：
同社が取り扱う建築用塗料・仕上材は東京スカイツリー、グランフロント大阪、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等々・・国内外問わず、多くの著名物件に採択されています！（国内シェア52％超／世界30か国以上でご愛用頂いております）
■ミッション：
◇商材ニーズの聞き取り・仕様検討から始まり、施工段階でのフォローまで、長期に渡ってお客様との関係構築をしていただきます。
◇塗料の使用環境なども考慮し、多岐にわたる製品群の中から、カスタマイズ＆スペック提案を行っています。
◇様々なお客様と1から一緒に創り上げていく楽しみ、新製品の開発に繋がる新たなニーズ発見＆技術部門へフィードバックなど、可能性は無限大です。
■育成体制：
入社後1年間は目標数値が付きません。一人前になるのに3年程度を想定しており、入社後半年〜1年は先輩社員との営業同行などを通じて商材の知識などを身に着けていっていただきます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
