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【東京:リモート】労務(プレイングマネージャー)
グロース市場上場/「仕組みづくり」に関われる/残業月平均20h程度/フレックス
INTLOOP株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
社員約1000名の労務・勤怠管理をチームワークで実務対応しながら、アウトソースしている給与計算業務の内製化を含む、労務オペレーションの再設計を主導いただきます。プレイングマネジャーとして、実務・マネジメントの双方を担いながら、より精度とスピードの高い労務体制を構築していただくことを期待しています。
【職務詳細】
・勤怠管理、給与計算業務の統括およびアウトソース先のマネジメント
・給与計算の内製化に向けた企画・推進
・社会保険・労働保険関連の各種手続き
・入退社手続きおよび従業員情報の管理
・労務相談対応、労務リスクマネジメント
・人事関連データの作成・分析・管理
<働き方>
ご自身のマネジメントにもよりますが、少なくとも週1日は在宅勤務ができる環境です。残業は月20時間以内で、実際には月末月初のみが繁忙期となり、それ以外の期間はほとんど発生しません。また、休日出勤は原則禁止としており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・勤怠管理業務と給与計算業務の実務経験(1年以上)
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Wordなど)
【尚可】
・社会保険や労働法に関する知識
・正確かつ丁寧な事務処理が可能な方
【オフィスについて】
2025年2月に本社オフィスを移転し、溜池山王駅直結の最新のビルの最上階に本社があります。社食での1コインランチなど福利厚生も充実しています。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 人事、労務勤務地 雇入れ直後
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口より直結(徒歩1分)
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 400万円 ~ 800万円
年収:400万~800万程度
月給制:月額285800円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
昇給:年2回勤務時間 10:00〜22:00
勤務時間例:10時~19時
フレックスタイム制度:5時~22時試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与/半年間有効)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇待遇・福利厚生 確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能/会社補助あり)、社員持株会制度(拠出金の10%を会社補助)、社食での1コインランチ、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設・スポーツクラブなどの会員利用(関東ITソフトウェア健康保険組合)
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・未整備な環境を前向きに楽しめる方
・柔軟性があり、現場に合わせた運用ができる方転職コンシェルジュからのコメント 国内最大規模のフリーランス人材登録のプラットフォームを運営
事業創出型コンサルティングファーム
2024年からは「第三創業期」に突入。
次の目標として、売上1000億円を掲げ、
日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。
これにより、SI業界全般でもTop20に入ることを目標とし、
さらなる事業拡大と成長を図っています。サービス・特徴 【売上1000億を目指すコンサルティングファーム】
INTLOOPは「ITコンサルティング企業」としての認知が広がっていますが、2015年以降、第二創業期に突入し、より多角的な事業展開を行う企業へと変貌を遂げました。2022年7月には新規上場を果たし、売上規模は100億円を達成。
そして、2024年からは「第三創業期」に突入し売り上げ規模は270億円。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、SI業界全般でもTop20に入ることを目標とし、さらなる事業拡大と成長を図っています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
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この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
