人材コーディネーター

【人材コーディネーター（営業経験半年以上で応募可能）】定着率95%以上／IT営業／年間休日120日／残業月20h以下／業界経験不問

株式会社HAL

情報更新日：2025/11/07

仕事内容

具体的な業務内容

"いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。
既存クライアント80％だから安心！

【具体的には】
♢企業へヒアリング
・希望する人物像や条件をヒアリング
・プロジェクト成功のための提案
・営業活動など
　顧客…楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社

♢エンジニアサポート
・案件紹介
・面談
・研修サポートなど

【入社後の流れ】
・最低3カ月〜半年間はOJTで丁寧にサポートします
　入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。
　商談後には振り返りを行い、営業力アップのためのアドバイスをします！

　同時に、HALの特徴や業界全体についても学び、理解を深めます。
　技術者向けの勉強会を通してITの基礎知識も身に付けられます！

【1日の流れ（日によって異なります）】
09：00〜出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介
10：00〜企業訪問・技術支援提案
12：00〜自社エンジニアとのランチ
14：00〜企業訪問・技術支援提案
16：00〜社内に戻りメール対応や事務処理
18：00　退社

変更の範囲

会社の定める業務

求める経験・スキル

■必須条件
営業経験者（経験半年以上・業界不問）
大卒以上
※25卒の方については経験不問

■歓迎条件
・SES営業の経験

【求める人物像】
・課題解決力のある方
・対応、レスポンスが早い方
・自己成長のために努力を惜しまない方
・周囲の意見を素直に取り入れながら成長していける方
・協調性があり、誰に対しても誠実に向き合える方
・自ら目標を掲げて自律的に動ける方

募集要項
企業情報

募集要項

職種分類	営業、事務、企画系＞営業、企画営業営業、事務、企画系＞斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター
勤務地	雇入れ直後東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6階変更の範囲会社都合の転勤なし
契約期間	契約期間の定め：無し
給与	月収 31万円～ 52万円（うち固定残業代 79,000円～ 132,000円）みなし残業40時間を含む想定年収：420万円～700万円基本給：23万8,000円～52万9,000円固定残業：7万9,000円～13万2,000円（月：40時間分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します
勤務時間	09:00〜17:30 月間平均残業時間：20時間以下
試用期間	6ヶ月試用期間中の条件・待遇に変更はありません
休日休暇	休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇〈補足情報〉《年間休日120日以上》 ◆完全週休2日制 (土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（取得しやすい環境です） ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度あり（取得実績あり）
待遇・福利厚生	社会保険完備、交通費支給、資格取得制度〈補足情報〉 ■資格支援（取得後受講料支給※最大50,000円まで）※会社が必要と判断した資格が対象 ■ジョブリターン制度 ■社員紹介制度 ■副業可能（規定あり） ■社外カウンセラーによる相談窓口 ■出張手当 ■保養所施設（ITS） ■ 時短勤務制度 ■親睦会　　　など
リモートワーク	リモート可基本出社（応相談）
理念・ビジョン	■理念「エンジニアのために」株式会社HALは、「エンジニアを第一に考える会社」という揺るぎない理念のもと、成長を続けています。「お客様と社員、共に幸せになれる経営」を目指し、エンジニアが安心して長く活躍できる環境づくりを最優先しています。具体的には、エンジニアの市場価値と満足度を高めるため、「ガラス張りの給与体系」「希望を100％反映した配属」「手厚い研修制度」といった、エンジニア目線に立った仕組みを次々と実現。 2030年以内の株式上場を目標に掲げ、全国規模で拠点を拡大しながら、会社の成長と社員の幸福を両立させるビジョンを追求しています。
仕事・事業	当社の事業の核は、エンジニアの技術力を提供するSES（システム・エンジニアリング・サービス）です。大手SIer経由の案件が約8割、エンドユーザー直案件が約2割と、大規模から最先端まで幅広いプロジェクトを保有しています。エンジニアは、社歴や年齢に関係なく、案件を自由に選択可能です。これにより、「今までは下流工程のみだった」という方も、銀行システムや通信基地局などの大規模プロジェクトにおける上流工程にチャレンジできます。また、現在保有する案件のうち約7割がリモート勤務可能な案件であり、本人の希望や居住地を考慮した柔軟な働き方を実現しています。インフラ構築、開発、運用・保守まで、キャリアパスに合わせた技術領域で活躍できます。
働く人・社風	当社の社風は、「エンジニアが主役」であることに尽きます。 20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しており、社員同士の交流も活発で、距離の近さが自慢の一つです。会社都合による転勤は一切なく、社員の希望を100％反映した配属を徹底しているため、高いモチベーションと納得感をもって働くことができます。また、残業は月平均10〜20時間程度と厳しく管理されており、有給消化率も80％と高く、「ON」と「OFF」のメリハリを大切にする文化が根付いています。副業も可能（規定あり）で、多様な働き方を応援し、互いの成長を喜び合えるフラットで活気のある社風です。
PRポイント	1、【定着率95%】土日祝休み＆残業月平均10～20h 社員の健康を第一に考える企業方針に基づき、働く環境整備に注力。仕事と生活のリズムにメリハリをつけて、長く活躍できる環境です。 2、【既存顧客80%】業界未経験でも安心！手厚いOJTでプロのコーディネーターへ楽天、SCSK、キヤノンITソリューションズなどの大手企業が主要顧客（既存クライアント80%）であり、安定した基盤の中で営業活動に集中できます。未経験者向けの丁寧な育成体制も完備しています。

企業情報

企業名	株式会社HAL
所在地	東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
設立	2003年8月
業種	情報・通信

エージェント情報

広告・クリエイティブ・IT業界に強みを持つエージェント

“ミスマッチ”を起こさない質の高いサービスが強み

広告・クリエイティブ・IT業界に長年身を置き業界に精通しているエキスパートが、エリアごとの業界の市場状況や各企業の特徴を熟知し企業側が求める人物像を正確に把握しています。

また、総合人材紹介会社では見極めにくいマーケターやクリエイター、エンジニアなどのスキルセットや今後のキャリアを転職希望者との面談を通し正確に把握し、真摯且つ客観的に企業および転職希望者共に“ミスマッチ”を起こさない質の高いサービスを提供し、採用・転職のサポートを行っております。

そして、広告・クリエイティブ・IT業界に身を置いているからこそ、様々な業界のプロモーション案件に携わる機会が多く、ありとあらゆる業界の方にお会いして業務内容や仕事内容に触れ、幅広く業界やサービスを理解してきている経験と、自企業では採用にも携わり、数多くの応募者の書類選考や面接を担当し、採用後のマネジメント実績も豊富なスタッフの経験や知見を活かして、広告・クリエイティブ・IT業界に留まらず、全ての業界・職種を同様に、企業側、転職希望者共に細かいヒアリングを実施し、双方納得感のある採用・転職支援サービスをご提供させていただいています。

社名	株式会社チームボンド