具体的な業務内容
【川崎／オリックスG】社内SE（DX推進リーダー）◆AI/Salesforce/データ活用・企画提案
〜オリックス100％出資の安定基盤／空間情報イノベーションカンパニー／フレックス＆在宅勤務制度あり・働きやすい環境／年休123日（土日祝休）／月平均残業20h以内〜
■概要
・国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、Salesforceを軸とし、AIなど最新技術を取り入れた社内DXの企画および推進担当として、ご活躍いただきます。
■採用背景：
・昨年度に基幹システムをSalesforce基盤で刷新し、全社活用を推進しています。
・情報システム（社内SE）グループはまだ組織として立ち上がって数年の新しい組織ですが、社内全体に向けた大規模システム導入・DX推進・Salesforce等、様々な改革を進めており、体制強化のための増員となります。
■業務内容：
社内DXの企画及び推進担当して、以下のような業務をマネージャと及び他メンバーと協力して実施いただきます。
・部門横断課題などの取り纏めや解決方針の策定等の企画業務
・業務効率化や生産性向上を企図した社内DX推進案件の牽引
・データドリブン経営実現に向けたデータ活用方法の提案
・Salesforce内での新規レポート・ダッシュボードの作成
・データ集計、分析業務、その他エクセル含む
■魅力：
【安定した経営基盤】
・オリックス株式会社が出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来45期連続で黒字経営の実現が出来ています。
【挑戦を推奨するカルチャー】
・自由で風通しが良く、自主性は求められますが、上層部への提案もウェルカムで、手をあげれば委ねる・任せる・挑戦できる環境です。
【ワークライフバランス】
・実働7.5時間／月の平均残業時間20H程度／週1日以上の出勤での在宅勤務が可能／フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。
【中長期的なキャリア形成】
・離職率：3％以下／平均勤務年数：13.45年、と大手並みで、退職金や財形貯蓄制度もあり、中長期的に腰を据えながら長く働くことが出来ます。また、研修制度が充実しており、ご自身の志向性や経験を考慮の上で、多様なキャリア形成が可能です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
