住友金属鉱山株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

3.2
レポート数 32件
フォロー レポート投稿 残業実態 求人情報

住友金属鉱山株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.6
仕事のやりがい
3.1
ストレス度の低さ
3.2
休日数の満足度
3.3
給与の満足度
3.0
ホワイト度
3.3
総合評価
3.2
平均年収
530万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
552万
30代
1032万
40代
--万
月の残業時間
平均18.3時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均55%

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住友金属鉱山株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：11人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 467万円
技術（その他） 717万円
事務（財務・会計・経理） 513万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 399万円
30代 656万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 -
30代 580万円
40代 -
50代 -
技術（その他） 20代 -
30代 838万円
40代 -
50代 -
事務（財務・会計・経理） 20代 -
30代 549万円
40代 -
50代 -

  • 住友金属鉱山株式会社 働く環境の評判・口コミ

    [住友金属鉱山株式会社]
    人事 30代前半男性 年収650万円 の口コミ

    2.8

    働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ

    良く言えば真面目、悪く言えば地味。
    元が愛媛の田舎発祥で、現在もそこが拠点の一大集積地であるため、何かにつけて全て地方拠点の意向に引っ張られてしまう。人事制度や給与面、企業文化など、何かにつけて、東京大阪発祥の企業と比較すると物足りない感があるが、そういった点が強い。
    本社部門からすると現場を経験した社員は理由もなく別子がー、現場がー、を連呼するが、素人目に見ても合理的かつ経済的な判断であっても、別子がNOと言えばNOとなるため、本社が推進しようとする施策は何かにつけてトライアルと銘を打ち、本社や青梅などでスモールスタートから始めることしかできないのが常である。
    資源をやってる日本を代表する会社というイメージを持つと、大きなギャップを持つことになるので要注意。
    基本的に高学歴と言われる社員が多いが、どちらかと言えば控え目で大人しい社員が多く、上司や部門の指示に違和感を感じたとしても意見しない人が多い。最近になって一部部門がトップの指示か何かで自由闊達な組織風土を目指すというお題目を掲げているが、プロジェクトベースで作ってる内容でも無ければ、その部門内だけで議論した内容を社内の至る所に掲示するだけといった、組織改革とはお世辞でも言い難いようなプロジェクトが進行している。 ... 続きを読む

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    • 人事
    • 30代前半男性
    • 正社員
    • 年収650万円
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2023年度
    投稿日: （記事番号:931186）
    働く環境の評判・口コミを読む
  • ■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構   ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」

住友金属鉱山株式会社おすすめの年収・給与明細

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住友金属鉱山株式会社転職・中途採用面接

  • [住友金属鉱山株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：法人営業
    • 2022年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門

    理不尽なことを言う人に対してどう対応するか

    忍耐を持って、可能な限り通常通りの対応を行う。一度は正しいと思う主張を行い、それでもダメなら諦める。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    成長している企業であり、今後も成長が期待できること。特にEVの普及によってニッケルや電池材料のニーズは高まることが予想され、業務にやりがいが持てることが志望理由。同業他社との違いを理解することが肝要。

    投稿日: （記事番号:919770）

  • [住友金属鉱山株式会社]
    50代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：調達
    • 職種：購買・資材
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、管理部門

    会社都合退職に対して、会社に残る術は無かったのですか？

    会社都合の退職要因は会社側が勤務先工場を閉鎖、強いては工場従業員は早期退職制度にて退職するしかなく、残る術は無かったと回答。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    開発購買の経験は？
    開発購買のミッションの一つに海外サプライヤー、例えばアジア、東南アジア圏において、新規サプライヤーの開拓経験があるか？
    新規サプライヤーの開拓において成功した事例や失敗した事例の質問を受けました。

    投稿日: （記事番号:765416）

住友金属鉱山株式会社企業情報詳細

概要
1590年に住友グループの非鉄金属を扱う企業として発足。銅製錬事業を軸にスタートし、420年以上の古い歴史がある。資源、製錬、材料という3つのコアビジネスを持ち、8カ国の権益保有鉱山と10カ国の出資製錬所を保持。18カ国での事業を展開している。主力事業に、製錬事業、材料事業、資源事業があるが、製錬事業は世界トップクラスの製錬技術で、鉱物から高品質な鉄を作り出すことができる。様々な課題に誠実に向き合える人材を採用し、OJTやOff-JTを基本とした人材育成をおこなっている。出産や育児休暇について手厚い制度を設けている。
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住友金属鉱山株式会社業績情報

売上高
9,122億円
営業利益
822億円
経常利益
894億円
平均年収
820万円
従業員数
6,776人（連結）
平均年齢
43.90歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

住友金属鉱山株式会社会社概要

企業名
住友金属鉱山株式会社
英名
Sumitomo Metal Mining Co., Ltd
略称・通称
SMM、住友山
企業HP
http://www.smm.co.jp/
住所
東京都港区新橋５丁目１１番３号
業界
非鉄金属
設立年月
1937年06月
上場区分
東証プライム
上場年
1950年
証券コード
5713
決算月
3月
データ提供元：FUMA