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店長候補(ファミリーマート)
年休127日/創業120年超の安定基盤/残業20H程度
小浦石油株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
最短入社半年でコンビニの店長になっていただくことを前提とし、店舗業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など)
・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・モチベーション管理など)
・予算管理(年間売上目標をどのように達成するかをプランニング)
・週1回のリモートリーダーミーティング(店長間での悩みの共有、週の施策の確認など)
・月に1回の店長会議(季節に合わせた企画の会議、成功事例の共有など)
【魅力ポイント】
(1)評価はプロセス重視
(2)法人が運営する店舗であり、いつでも相談可能!
→関西・関東併せて30店舗以上を運営しており、定期的なリーダー会議や店長会議を行い、今期の目標についての進捗状況、振り返り、今後の取組など意見交換、情報共有し、1人で孤立して苦労するのではなく、社員同士の横のつながりも持ちながら、助け合いながら取り組むことができる環境があります。
(3)土日休みも取りやすい!
→ひとつのエリアに複数出店しているため、近隣店舗の店長や社員スタッフに代理を任せることができます!変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・小売や飲食業界でのアルバイト人員管理、シフト管理、利益管理等のご経験
やりがい
コンビニ運営の面白さは「会社経営に近いスキル」が学べる点です。店舗の特色は店長次第。売上アップの為にどのように陳列すればお客様の目に留まるかレイアウトやディスプレイなどスタッフとアイデアを出し合いながら店舗レイアウトを考えたり、商品の打ち出し方を考えPOPを作成したり、周辺地域の行事に合わせてイベントを企画したり、店舗独自の自店仕入れを考えることもできます。同グループは地域に密着した店舗を目指しており、常連のお客様も多くいます。お客様と関わる仕事を通じて多くのスキルを身につけたい方にはお勧めです。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 サービス、販売系 > 販売、売場担当
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導勤務地 雇入れ直後
東京都内地区の店舗
※店舗により異なる
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 400万円 ~ 500万円
年収:400万~500万程度
月給制:月額255500円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月※過去実績3ヶ月分)
昇給:年1回(4月)勤務時間 09:00〜19:00
9:00~19:00(シフト制、1年単位の変形労働時間制)
週平均労働時間:40時間試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 【年間休日127日】週休2日制(休日はシフト制)有給休暇10日~20日、夏期休日(3日)、冬期休日(5日)、慶弔休暇、特別休暇など待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当(5500円~)、住宅手当(扶養家族保有者のみ、1~3万円)、退職金制度、社員割引、共済会、リロクラブ、慶弔見舞金制度、企業年金基金
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 セルフスターターな方サービス・特徴 ・1902年創業。石油自由化の将来を見据えて、自動車関連事業、石油製品以外の物販及び商社機能の拡大を進める中で、TSUTAYA店舗やファミリーマート店舗のドミナント出店、保険事業、環境事業などに取り組んでおります。
・直近ではCCC様との合弁会社設立、EDIONフランチャイズ企業のM&A、家電・化粧品のネット販売なども行っており、更に事業内容及び事業領域を積極的に高めてきております。
・小浦グループは120年以上の歴史がある企業ですが、ベンチャー気質があり時代の変化に対応しながら進化を止むことなく現在に至ります。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
