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株式会社エヌ・エス・シー評判・口コミ・評価

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株式会社エヌ・エス・シー転職・中途採用面接

  • [株式会社エヌ・エス・シー]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発部門
    • 職種：プログラマ
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    270万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    『リーダーにとって大事なスキルは？』『苦労したことは？』等

    リーダー経験あり、と職務経歴書に記載したら、『リーダーにとって大事なスキルは？』『苦労したことは？』等のリーダーの資質を問う質問をされた。想定していなかったため、リーダーとしての資質を考慮し、一般的な回答をするほかなかった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募しようと思った理由。
    知人よりそれなり待遇が良いと聞いていたから。
    ・どのような面接準備をしたか。
    志望動機を固めて、あとは自分の職務経歴を言葉にできるようまとめておいた。
    ・選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について。
    書類選考→面接
    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
    基本的なことしか聞かれないので、しっかり準備すれば大丈夫だと思う。ちなみに志望動機は聞かれなかった。

    投稿日:（記事番号:110251）

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