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レポート数 1 件
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株式会社エヌ・エス・シー評判・口コミ・評価
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株式会社エヌ・エス・シーの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
賞与やボーナスなし。店長になれば店舗の利益分が等級に応じて支給されるが、業界の逆風が強く、もらっている社員はほとんどいな ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
何でもかんでも「成長」という言葉で丸めている気がする。
私の肌感だが、店長からキャリアアップする人はほとんどいない。携 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
コロナになってから、残業は絶対ダメという風潮になったので1分でもつけないように言われていた。しかし社員の中にはサービス残 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上長に気に入られないとまず昇進は厳しい。
明確な指針はなく、好き嫌いで決まる所がある。ゴマすりが上手い人が昇進する。
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年収・給与の口コミ
給料と業務量が比例していないので、それで辞める人が多い。仕事ができる人に仕事が集まるという悪循環で、楽な人は楽なまま過ご ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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株式会社エヌ・エス・シー転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発部門
- 職種：プログラマ
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
270万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
『リーダーにとって大事なスキルは？』『苦労したことは？』等
リーダー経験あり、と職務経歴書に記載したら、『リーダーにとって大事なスキルは？』『苦労したことは？』等のリーダーの資質を問う質問をされた。想定していなかったため、リーダーとしての資質を考慮し、一般的な回答をするほかなかった。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由。
知人よりそれなり待遇が良いと聞いていたから。
・どのような面接準備をしたか。
志望動機を固めて、あとは自分の職務経歴を言葉にできるようまとめておいた。
・選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について。
書類選考→面接
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
基本的なことしか聞かれないので、しっかり準備すれば大丈夫だと思う。ちなみに志望動機は聞かれなかった。