株式会社エヌ・エス・シー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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株式会社エヌ・エス・シー転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発部門
- 職種：プログラマ
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
270万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
『リーダーにとって大事なスキルは？』『苦労したことは？』等
リーダー経験あり、と職務経歴書に記載したら、『リーダーにとって大事なスキルは？』『苦労したことは？』等のリーダーの資質を問う質問をされた。想定していなかったため、リーダーとしての資質を考慮し、一般的な回答をするほかなかった。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由。
知人よりそれなり待遇が良いと聞いていたから。
・どのような面接準備をしたか。
志望動機を固めて、あとは自分の職務経歴を言葉にできるようまとめておいた。
・選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について。
書類選考→面接
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
基本的なことしか聞かれないので、しっかり準備すれば大丈夫だと思う。ちなみに志望動機は聞かれなかった。