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【大阪】店長候補
【 週休2日制 】著名人も来店する有名店!/子育て支援/産休育休制度あり
株式会社mihaku正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
冬季オープン予定の大阪梅田店にて店舗スタッフとして従事してもらいます。
※オープンまでは、「京都駅前本店」または「四条烏丸店」での勤務となります。
【職務詳細】
接客・調理業務から店舗スタッフのマネジメントや
教育、売上管理、顧客満足度向上などの業務を担い、店長を
目指してもらいます。
英語を使った接客もあります。(接客用語やしゃぶしゃぶの食べ方説明など、最低限の英語は覚えていただきますがマニュアルがございますのでご安心ください。)
※高級日本料理店ということもあり、
会社役員・議員・スポーツ選手・芸能人といった著名人の
お客様も来店します。
チームで店舗を運営する考え方を重視しており、
一人で抱え込まず協力して働ける環境です。
~ 「丁寧なおもてなし」を意識できる方
にお越しいただきたいと思います ~変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・飲食店での店長・副店長のご経験(客単価3000円以上のホール・フロア接客のある
飲食店(外食)での接客経験が3年以上
・アルバイト、新人教育を含むマネジメント経験が1年以上ある方
・英語学習に前向きに取り組める方
~おすすめポイント~
他の求人には中々ない、高級路線の和食求人です。
飲食業界の中でも高いレベルで成長していける環境があります。
週休二日制にすることで長く続けられる環境を整えています。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 サービス、販売系 > 販売、売場担当
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導勤務地 雇入れ直後
大阪府大阪市北区梅田二丁目2番2号 ヒルトンプラザウエスト6階
Osaka Metro四つ橋線「西梅田」…
変更の範囲
オープンまでは、「京都駅前本店」または「四条烏丸店」での勤務となります。契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 642万円 ~ 739万円
年収:642万~739万程度
年俸制:月額503500円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回勤務時間 10:00〜23:30
10:00~23:30(シフト制、実労働8時間)試用期間 2ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)休日休暇 年間110日/完全週休2日制(シフト制)※月6日の希望休あり(連休の取得もOK!土日休みも応相談)/有給休暇(入社半年経過時点10日)/年2回連休(公休、有給含めて4~5日)待遇・福利厚生 社会保険完備/交通費支給(全額)/お弁当の支給あり/制服貸与/髪色自由/子育て支援(ベビーシッター利用料金を会社が一部補助)/産休育休制度(男性社員の育休取得実績もあり)/退職金制度あり/住宅補助手当/英語手当(TOEIC600点以上)
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・主体的に業務に取り組める方転職コンシェルジュからのコメント 飲食では珍しい【週休2日制】
飲食業界初の「ホワイト企業認定シルバー」を取得(22年23年)
子育て支援/産休育休制度あり
・調理と接客を分けず、全員でお客様に向き合える体制
(接客の「お客様と調理の間に入って、両方の考え・思いの板挟みになり辛い思いをする」立場をなんとかしたい)
・セントラルキッチン活用で品質を守りつつ、現場の負担を軽減
・電話受付は専門部署対応で、オペレーションや休憩時間が守られる
・社長が現場経験を踏まえて作った「社員想いの温かい職場」サービス・特徴 【一流の顧客に育ててもらう】
顧客の多くは一流企業の経営者やビジネスマン、さらには実業界の著名人や有名人といった方々です。
海外からの顧客の接待に利用されることもあります。ここでなければ出会えないような方に常連さんになってもらうことで、
日常では身につけることが難しい知識や教養、立ち振る舞いを磨くことができます。
顧客から学ぶことは本当に多く、人として成長させてもらえる環境です。
飲食業界の「劣悪な労働環境や待遇」というイメージを変えようと様々な取り組みを行い、「女性が働きやすい職場作り」も積極的に進めています。
今後、産休制度など他業界に劣らない、新しくて働きやすいスタイルや制度を構築中です。「スタッフの声」が社長に直接届く環境でもあり、
「こんな職場にしたい」という提案は大歓迎です。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
