【広島】医療分野向けセールスエンジニア◆一部リモートワーク可／NTTデータGの充実した福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ、ネットワークの知識（お客様へインフラ領域の技術観点からの折衝ができる方。開発経験者やインフラ領域の提案営業経験者歓迎）

■歓迎条件：
・法人営業経験もしくは、セールスエンジニア、プリセールスエンジニア経験
・医療系サービスの営業や導入支援

正社員

＜転勤＞
有
※制度上、転勤の可能性は有るが、当面は無し。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
560万円〜970万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：354,760円〜607,000円

＜月給＞
354,760円〜607,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回※7.39か月（24年度実績）
※年収は選考にて変動可能性有
※該当者には別途子育て・介護手当有、また住宅補助費有（課長昇格後は手当）
■年収例：
33歳／560〜670万円
43歳（課長代理）／ 630〜780万円
50歳（課長）／880万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職、育児のための時短勤務など。
※有給消化率100％

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給（原則、全額支給）
家族手当：扶養手当として支給
住宅手当：勤務地、扶養有無などで規定有り
寮社宅：広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）
・資格取得奨励金制度
・受験料と合格祝金の支給制度
例)情報処理技術者試験に合格した場合、最大10万円の合格祝金を支給。

＜その他補足＞
・時間外手当(割増率1.28)
・その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件
・役職手当
・NTT健康保険組合等
・リモートワーク手当
・首都圏赴任補助費または遠隔地住宅手当
・単身赴任者への帰郷旅費支援（9回／半年）

■認定
・くるみん　子育てサポート企業
・広島県仕事と家庭の両立支援企業
・広島県男性育児休業等促進宣言企業
・第15回　広島市男女共同参画推進事業者　表彰

■その他
・育児休業　3歳まで
・時短勤務　小学3年生まで
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
当期間での待遇に変更はありません