【広島／リモート可】基盤＆ネットワークエンジニア（オープンポジション）◆NTTデータGの安定基盤【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/12/29
掲載終了予定日：2026/03/25

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仕事内容

具体的な業務内容

【広島／リモート可】基盤＆ネットワークエンジニア（オープンポジション）◆NTTデータGの安定基盤

【NTTデータGの安定基盤の基、ノウハウ・実績を活かし地域貢献に携われる◎／金融・公共事業等社会貢献性が高い案件多数／リモート・フレックス可／福利厚生充実】

■業務内容：
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
【メンバー】
◇金融分野
中国地方の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守
◇公共分野
中国地方の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守
◇ヘルスケア分野
オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築・保守
◇一般企業向け案件
様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築・保守

【リーダー】
◇金融分野
中国地方の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守
◇公共分野
中国地方の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守
◇ヘルスケア分野
オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築・保守
◇一般企業向け案件
様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築・保守

社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等）
NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。

■当社の魅力：
NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞【必須条件】下記いずれかのご経験がある方【メンバー】・NW構築経験または、サーバ構築の経験【リーダー】下記いずれか必須・PM/PLの経験・顧客・ベンダとの調整の経験
雇用形態	正社員
勤務地	広島市、その他広島県＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／比治山橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通	＜転勤＞当面なし本人希望と事業状況を勘案して決定します。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均21.7時間／月
給与	＜予定年収＞ 561万円〜880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,760円〜562,600円＜月給＞ 354,760円〜562,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：賞与：年2回（6月、 12月）7.39か月（2024年度実績）・予定年収は選考を通じて変動する可能性があります。・年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出 ※時間外手当は別途実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職、育児のための時短勤務など。 ※有給消化率100％ ※リモートワーク可（手当支給）完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社の規定に基づき支給（原則、全額支給）家族手当：扶養手当として支給住宅手当：勤務地、扶養有無などで規定有り寮社宅：広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）・資格取得奨励金制度・受験料と合格祝金の支給制度＜その他補足＞・時間外手当・リモートワーク手当・単身赴任手当・NTT健康保険組合等＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月当期間での待遇に変更はありません

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社ＮＴＴデータ中国
設立	1991年1月
事業内容	■事業内容：システムの企画、設計、開発、保守および販売、それに伴う調査、研究、コンサルティングなど ■事業の強み：同社は金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。お客様は地方銀行様や自治体様、地場の有名企業様も多くいらっしゃいます。また、幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも同社の強みです。（1）金融…中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供。東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開。（2）公共…自治体様向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供。（3）法人…一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。 ■NTTグループならではの働きやすさ：・有給休暇取得率100％、残業手当支給率100％、女性社員の育児休暇取得率100％、男性育児休職取得実績あり・資格取得合格祝金支給あり、テレワーク手当あり・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。
資本金	100百万円
売上高	【売上高】10,968百万円【経常利益】922百万円
従業員数	346名
本社所在地	〒7320816 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル
URL	http://www.nttdata-chugoku.co.jp/

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