NECビジネスプロセッシング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 17 件
NECビジネスプロセッシング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。NECビジネスプロセッシング株式会社の社員や元社員によるNECビジネスプロセッシング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
NECビジネスプロセッシング株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：IT
- 職種：カスタマーサポート
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
契約社員としての募集であり、正社員登用制度について質問をしました。
意表を突かれた質問として、「この経歴でNECグループの正社員になれると思うのか」と言われました。それを見越して応募したのだと伝えたところ、どれだけ大変な工程を経てNECグループ社員になれるのかと説明いただきました。スカウトをいただき面接を受けましたが自身のこれまでの経歴をとても低く評価されていたようで、また、それをとても見下した様な物言いにとても恥ずかしく辛い気持ちになりました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
契約社員から正社員登用制度ありと記載があり応募をしましたが、ほんの一握りでありまず無理だというような言い方をされた為に、応募した理由がなくなってしまいました。
正社員を希望せずスキルアップしつつずっと契約社員で良いという方には良い企業だと思います。 -
40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：カスタマーサポート
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
電話発信業務を探してはいましたがノルマが… 続きを読む