• 株式会社シンフォニード

    8年連続150%成長の総合人材企業で、企業と学生の未来を繋ぐイベントを企画する。

    新卒採用コンサルタント・イベント企画営業(ポテンシャル)

    8年連続150%成長の総合人材企業で、企業と学生の未来を繋ぐイベントを企画する。

    株式会社シンフォニード
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    新卒採用/中途採用/SES事業など様々な事業を展開している総合人材会社の同社にて、企業の新卒採用支援を目的としたマッチングイベントの企画・運営、および学生の集客・キャリア支援業務をお任せします。

    【職務詳細】
    ・誰に:新卒採用ニーズのある企業(新規・既存双方)および就職活動中の学生へ
    ・何を:20~30名規模のマッチングイベントを中心とした採用支援ソリューションを
    ・どのように:
     ‐企業への営業・コンサルティング:採用課題をヒアリングし、最適なイベント出展や人材紹介を提案
     ‐集客業務:学生団体との連携やSNSを活用したイベントへの集客
     ‐イベント運営:当日の運営、アンケート集計、新規イベントの企画立案
     ‐キャリアアドバイザー業務:学生への企業紹介やキャリア形成支援

    【研修制度・フォロー体制】
    入社後3ヶ月間は、業界理解のための座学研修、ロープレ研修、先輩社員によるOJTなど、着実にスキルアップできる環境が整っています。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・正社員経験2年以上
    ・営業や販売などの顧客折衝経験
    ・基本出社が可能な方
    ※リモート勤務希望や時短勤務前提での募集はしておりません。

    【尚可】
    ・将来マネジメントにチャレンジしたい方
    ・新規事業の立ち上げに関わりたい方
    ・イベント系に携わった経験がある方
    ・人材紹介の経験者
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
      臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分
      りんかい線「東京テレポート」駅より徒…

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 370万円 ~ 420万円

      年収:370万~420万程度
      年俸制:月額265000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:有り
      昇給:年1回
      勤務時間
      10:00〜19:00
      出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
      <標準的な労働時間>10:00~19:00
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      年間休日128日、完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(4日)、産休・育休・介護休暇(実績あり)、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)
      待遇・福利厚生
      交通費支給(月額2万円まで)、社員旅行(2014年沖縄、2015年グアム、2016年台湾)、役職手当、教育研修制度、社員紹介制度など
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・自身の目標や目的意識を持っている方
      ・向上心を持って業務に取り組める方
      転職コンシェルジュからのコメント
      おすすめ情報
      ・Web・広告業界に特化したキャリア採用コンサルタント!
      ・信頼と実績で中途決定数トップクラス!
      ・売上成長率、平均150%(過去7年実績)!
      ・明確・正当な評価制度が整備されています!
      ・草食系ベンチャー(適度に落ち着いた社風です )
      サービス・特徴
      同社サービスは、年間約2500名の転職企業者に利用されており、丁寧な対応と質の高いコンサルティングで、登録者を転職成功へ導いています。
      スタートアップのベンチャー企業から、IT系企業、大手広告代理店や少数精鋭のクリエイティブプロダクション、東証上場企業など幅広い顧客のニーズに応えるコンサルティング力とリソースが同社の強みです。人と人とのつながりを大切にしております!

      自身の仕事への向き合い方や、生み出した成果をきちんと評価して給与に反映させるため、同社の人事評価制度はMBO評価を採用しています。評価は年に2回実施し、成果だけではなく社内貢献や教育、コミュニケーション、知識などさまざまな観点から評価します。それぞれの定義も明確にしているので、具体的な行動計画が立てられ、モチベーションもアップにつながります。そのため、個人の成長が、結果として会社の成長にもつながる好循環を生み出しています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート