• ソフトブレーン株式会社

    【業界未経験歓迎】カスタマーサクセス/早期キャリアアップ可能/年間休日124日以上【dodaエージェントサービス 求人】

    【業界未経験歓迎】カスタマーサクセス/早期キャリアアップ可能/年間休日124日以上【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/18
    • 掲載終了予定日:2024/12/08
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【業界未経験歓迎】カスタマーサクセス/早期キャリアアップ可能/年間休日124日以上

    2022年に創立30周年を迎えた当社にて、業界未経験からでもシステム導入後のカスタマーサクセス業務にチャレンジしたい方を募集しています!

    ■仕事内容:
    当社プロダクトであるeセールスマネージャーを導入いただいている金融業、製造業など様々な業種のカスタマーに対して、利用促進、組織内の定着、営業ワークスタイル改革を支援する業務です。営業課題解決を目指すカスタマーの良き伴走者として、eセールスマネージャーの組織活用レベルアップを実現することが大きな使命であり、アップセル、リテンションにも貢献頂くポジションです。希望があれば、前工程であるオンボーディング部門や、カスタマーサポート部門へのキャリアチェンジも可能です。

    就業場所の【変更の範囲:会社の定める場所】
    従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める一切の業務】

    ■具体的にお任せしたいこと:
    「eセールスマネージャー」を導入頂いている企業の顧客満足度向上のために、活用・定着ステージ毎に発生する課題に対してコンサルティングを行うと同時に、セルフサーブに向けた顧客支援を実施いたします。
    1.カスタマーサクセス活動
    ・ヘルススコアによるお客様の状況モニタリング、定期的な訪問等による状況把握
    ・利用促進と組織への定着を促すためのカスタマーサクセスプログラムの推進
    ・顧客のIT構想・直面課題にそった活用レベルアップアドバイス
    2.リテンション活動
    ・顧客のIT構想実現・直面課題の解決に向けたアップセル/クロスセル提案
    ・活用・定着ステージ毎に発生する課題に対するコンサルティング、解約抑制

    ■将来的に下記のような業務にも関わっていただく可能性もあります:
    ・カスタマーサクセスマーケッター
    テックタッチによる、カスタマーサクセスのマスマーケティング
    ・システム導入コンサント
    新規ご契約顧客に対するシステム導入支援サービス

    ■この仕事で得られるもの:
    ・カマスタマーサクセスマネージャー経験という市場価値
    ・ITコンサルに向けたノウハウ蓄積
    ・エグゼクティブとの折衝経験

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必要条件:いずれか必須
      ・ITコンサルタントのご経験
      ・システムエンジニアのご経験
      ・システムの保守運用サポートのご経験
      ・業務システム(Saas/ソフトウェア/パッケージなど)におけるテクニカルサポート経験
      ・業務システム(Saas/ソフトウェア/パッケージなど)における法人営業経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      550万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制
      1/12を月給として支給

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,375,000円〜5,250,000円

      <月額>
      281,250円〜437,500円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル・経験に応じ決定します。
      ※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、夏期休暇(7〜9月中に3日間)、年末年始休暇(12/30〜1/3、有給奨励日を利用し長めに休暇を取る社員もいます)、記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(上限100,000円/月)
      社会保険:社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合、生命保険(死亡・高度障害)、損害保険(事故・怪我)
      厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金
      退職金制度:退職金共済制度あり/確定拠出年金制度あり

      <定年>
      70歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTがメインになります。資格取得奨励制度、書籍購入制度、セミナー費用補助制度あり。

      <その他補足>
      ■ストックオプション
      ■産休・育休・在宅勤務制度
      ■社内親睦会費補助、永年勤続表彰制度(10年)
      ■社員紹介制度
      ■祝金(結婚・出産)、社用携帯貸与、定期健康診断、キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
      ■産業医面談、長期障害所得補償制度、福利厚生倶楽部
      ■健康保険保養所等施設、育休・産休復帰前働き方相談
      ■育児時短制度、育児の為の時差出勤制度、介護短時間勤務制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      1ヶ月
      試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ソフトブレーン株式会社
      設立 1992年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は営業業務支援を行うソフトブレーングループの中核を担う企業です。主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemixCloud」を中心に、導入支援コンサルティングサービスや、教育サービス、定着支援サービスなど、顧客が結果を出すための支援サービスを展開しています。

      ■特徴:
      “使い勝手No.1のCRM/SFA”をコンセプトに、先進のデバイスを捉えたサービスを提供。現在、営業におけるプロセスマネジメントの概念は徐々に広まってきており、当社の営業課題を解決するパッケージソフト/クラウドサービス「eセールスマネージャー」を導入した企業は5,500社を超えています。
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】4,490百万円 【経常利益】292百万円
      従業員数 213名
      本社所在地 〒1030027
      東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9F
      URL http://www.softbrain.co.jp/
    • 応募方法