【経験者歓迎】新規法人営業・自社製品の提案／国産No.1CRM・SFA／7,500社以上の導入実績【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも満たす方
（1）Saas・ソフトウェア業界における法人営業経験（2年以上）
（2）４大卒以上

■歓迎要件：
（1）SaaSベンダーでの新規顧客開拓の経験
（2）CRM、SFA、BI、MA、ERP等ツールに対する知識
（3）大手、中堅企業への営業経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
700万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜10,000,000円

＜月額＞
333,333円〜833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収の1/12を月給として支給
※給与はスキル・経験に応じ決定
※別途、業績賞与の支給あり（毎年3月）
※昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/30〜1/3）、夏期休暇（7〜9月中に3日間）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給　上限10万円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合、生命保険（死亡・高度障害）、損害保険（事故・怪我）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■書籍購入支援制度
■eラーニング・セミナー費用補助制度
■キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
■社内親睦会費補助

＜その他補足＞
■ストックオプション
■産休・育休・在宅勤務制度
■永年勤続表彰制度（10年）
■社員紹介制度
■祝金（結婚・出産）、社用携帯貸与（iPhone）、定期健康診断（年1回）
■産業医面談、長期障害所得補償制度、福利厚生倶楽部
■健康保険保養所等施設、育休・産休復帰前働き方相談
■育児時短制度、育児の為の時差出勤制度、介護短時間勤務制度
■長時間残業抑制システム導入
■部門別表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はありません。