具体的な業務内容
【銀座/未経験歓迎】人事※新卒採用<大手など5,500社導入のSaas事業>年休124日・残業18h
【未経験から人事へ挑戦!裁量大きい環境で早期にキャリアアップ/顧客満足度5年連続トップ3に入るCRM・SFA/営業支援システムを提供!/産休・育休後の復帰率100%】
\本ポジションのおすすめポイント/
◎未経験から人事に挑戦可能
育成前提での採用。顧客折衝や目標追求の経験を活かせます。まずは新卒採用を担当し、「会社の顔」として企業の魅力を学生に伝えます。採用以外の人事業務にも挑戦可能で、人事キャリアを積むのに最適です。
◎プライベートと両立できる働き方が可能
年休124日、土日祝休み、残業18時間でメリハリのある働き方ができます。産休・育休後の復帰率も100%で、長期キャリアを築けます。
◎大手企業など導入実績5,500社以上!継続率95%!顧客満足度の高いSaaS事業
営業支援システム「eセールスマネージャーRemixCloud」を中心に、導入支援コンサルティング、教育サービス、定着支援サービスなどを展開しています。
<仕事内容>
事業拡大を目指し、年間で新卒・中途合わせて数十名を採用している当社にてまずは新卒採用業務を担当します。
<具体的な業務>
・会社説明会やインターンシップの実施
・応募者の面接、入社クロージング
・内定後フォロー
・選考進捗管理や社内調整
・採用チャネル別施策の導入と実行
・人材エージェントとの折衝
・採用広報施策の企画とブランディング
※最初は「採用」から始めますが、将来的には「育成」など他の人事領域にも取り組みます。「評価」「制度」など既存の仕組みのブラッシュアップにも関与するチャンスがあります。労務業務(給与計算や保険手続きなど)は行いません。
<募集背景>
当社は第二成長期に入り、事業拡大を継続するための基盤として人財の採用と育成を強化しています。共にこのミッションに取り組んでいただけるメンバーを募集します。
<組織構成>
部長1名、メンバー2名
当社についての詳細はこちらをご覧ください。
https://www.softbrain.co.jp/recruit/company/about/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成