【未経験歓迎／導入コンサルタント】上流工程／年間休日124日／早期昇格／コンサルティング能力がつく【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験1年以上（新規／既存問わず）
・社会人経験3年以上

■歓迎条件：
・ITコンサルタントのご経験
・システムエンジニアのご経験
・システムの保守運用サポートのご経験
・業務システム（Saas／ソフトウェア／パッケージなど）におけるテクニカルサポート経験や法人営業経験
・Excel関数の利用経験、PowerPointを使った顧客向けドキュメント作成のご経験
・業務パッケージ（SFA／CRM／ERP／グループウェア／MA／BI等）の導入経験

正社員

＜勤務地補足＞
※東京または大阪、勤務地のご希望をお伺いします。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度※PC使用は8時以前、18時30分以降はシステムにて制限がかかります。

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制
年収管理制（基本給は年収の1/12）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,375,000円〜5,250,012円
固定残業手当/月：93,750円〜145,833円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜583,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します。
■別途、業績賞与支給：年1回（3月）
■昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
■ストックオプションなどの株式報酬制度（再上場に向けたインセンティブプラン）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/31〜1/3※有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます）、夏期休暇（7〜9月中に3日間）、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇（1年に1度、自身で設定して休暇を取得）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（10万円／月まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合、生命保険（死亡・高度障害）、損害保険（事故・怪我）
厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度：退職金共済制度あり／確定拠出年金制度あり

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインになります。資格取得奨励制度、書籍購入制度、eラーニング・セミナー費用補助制度有り。

＜その他補足＞
（1）健康医療・将来の備え
・定期健康診断（年1回）
・長期障害所得補償制度
（2）ライフワークバランス
・結婚／出産祝金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
（3）学びの支援・社内コミュニケーション
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
・社内親睦会費補助
（4）その他
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度
・社用携帯貸与（iPhone）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
ポジションによっては3ヶ月です。