【ポテンシャル歓迎】※経理財務※再上場準備中／連結決算・開示資料作成・IFRS決算に携われる【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社での経理実務を5年以上ご経験

■歓迎条件
・連結決算（親会社側）／開示業務／IFRS決算／IPO準備などに挑戦したい方
・将来的にマネジメントに挑戦したい方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※18：30にPCをシャットダウンする仕組みを整え、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,250,012円〜9,000,000円
固定残業手当/月：145,833円〜250,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,334円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します。
※昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
※ストックオプションなどの株式報酬制度（再上場に向けたインセンティブプラン）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始休暇（12/30〜1/3）、夏期休暇（7〜９月中に3日間）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得可）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給　上限10万円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）

＜その他補足＞
・社会保険完備
・定期健康診断（年1回）
・長期障害所得補償制度
・結婚／出産祝金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度（10年）
・社用携帯貸与（iPhone）
・社内親睦会費補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はスライドワークやリモートワークの利用対象外