【東京】制御系システムエンジニア◆プライム案件◆年休125日◆老舗SIer◆年収500万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発のご経験を通算7年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・PL経験を1年以上お持ちで、かつ、5案件以上を担当したことのある方

正社員

＜勤務地補足＞
※案件状況により顧客先での常駐となる場合があります。
※原則出社勤務ですが、家庭の事情などにより必要な期間を在宅で勤務することも可能。

＜転勤＞
当面なし
■事業展開に応じて転勤の可能性があります。
※本人の事情も考慮した上で決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜380,000円
その他固定手当/月：12,000円〜30,000円

＜月給＞
312,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※採用時のグレードにより固定残業制になる可能性あり
（固定残業手当30,000円/月10時間分、超過分は別途支給）
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■その他固定手当：地域手当　居住地により変動※東京23区は30,000円
■モデル年収：課長級600万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季、年末年始、特別休暇（慶弔休暇等）、子の看護・介護休鰕

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費実費支給（上限40000円）
家族手当：■配偶者5000円、子10000円/人
社会保険：■企業型確定拠出年金制度
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度、資格取得奨励金制度有り

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者5000円、子10000円/人）
■資格手当（対象資格約140種、推奨資格については受験料補助）
■社会保険完備、企業型確定拠出年金
■産前産後休業、育児・介護休業制度
■福利厚生倶楽部（社員割引制度）
■Smart相談室（カウンセリングサービス）
■スポーツチーム年間シート
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中も待遇に差異はありません。