【大手町】デジタルマーケティング担当◆医療に関わるトータルサポートが可能！福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Google Analytics、Google Search Console、Looker Studioやその他のウェブ分析ツール、レポーティングツールの使用経験
・サイトパフォーマンスのモニタリングと改善経験
・検索エンジン最適化（SEO）に関する理解と実践経験
・検索エンジンマーケティング（SEM）の知識と広告運用経験
・HTML、CSS、JavaScriptの知識と実践経験
・ユーザーインターフェース（UI）およびユーザーエクスペリエンス（UX）の理解

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む）】
※テレワーク月8回可


＜転勤＞
当面なし
※社内規程上は将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：想定20時間／月

＜予定年収＞
430万円〜660万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,000円〜275,000円
その他固定手当/月：20,000円〜35,000円

＜月給＞
239,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※裁量手当は営業に従事し会社が認めた場合に支給
■賞与：年2回
■昇給：年1回
固定手当内訳：地域手当20000円
役職手当：10,000〜15,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏期休暇3日（8／13〜15）・年末年始休暇6日（12／29〜1／3）・サポート休暇・結婚休暇・忌引休暇・がん通院休暇・妊産婦通院休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・メモリアル休暇・産前産後休業

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく）
家族手当：配偶者1万円、子供1人7500円
住宅手当：独身者4万円、既婚者5万円 ※世帯主かつ自己名義
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■業務はOJTにて教育致します。
中途入社向け研修やスキルアップ研修があります。

＜その他補足＞
■役職手当
■裁量手当
■地域手当
■健康診断
■医療費補助制度
■時差勤務、テレワーク制度あり
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■団体保険
■長期所得保障保険制度
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等

※有給取得率：68.4%（2022年度実績）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の給与変動なし