【福岡本社】経理部長◆IFRS化推進中／IPOに向け経理・財務・税務機能を増強中／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業における会計や税務の実務経験、あるいは金融機関や会計事務所／コンサル会社で会計、税務に携わった経験者
・組織管理者として十分な経理／財務／税務／IR（適時開示）等の基本知識を有すること
・グループ経営に資する連結経営や子会社管理に携わった経験など

■歓迎条件：
・公認会計士、税理士、日商簿記など　
・グループ連結決算の実践経験
・IFRS適用会社での経理業務担当経験



＜必要資格＞
歓迎条件：公認会計士、税理士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
有
将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
月平均14時間／全社平均2023年度実績

＜予定年収＞
730万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜430,000円
その他固定手当/月：60,000円〜90,000円

＜月給＞
440,000円〜520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
■賞与年2回（7月・12月）※2022年度実績4.5ヵ月
■昇給年1回（4月）
■その他手当：役職手当／裁量手当／地域手当／資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期休暇：3日（8／13〜15）
■年末年始休暇：6日（12／29〜1／3）
■有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
家族手当：配偶者1万円、子供1人7500円
住宅手当：独身者1万円、既婚者2万円 ※世帯主かつ自己名義
寮社宅：借上社宅制度（家賃8割会社負担）※転居を伴う異動時
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金を導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96.3%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT

＜その他補足＞
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■健康診断
■医療費補助制度
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
【契約の更新：有（雇用契約終了日の1ヶ月前までに、それまでの実績・人事評価に応じ更新）更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の給与変動なし