具体的な業務内容
【大森町駅／未経験歓迎】薬局事務《年休125日／残業少なめ／研修体制◎／賞与4箇月／産育休取得◎》
【京急本線大森町駅より徒歩10分／未経験から薬局事務に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休125日！月平均残業13.3時間・女性の産育休取得率・復帰率100％／充実した研修・周りのサポート◎】
【はじめに】
■本求人は未経験の薬局事務の募集です。受付や患者様対応、それに付随する事務作業をメインでお任せします。入社者の9割が未経験のため、これから事務を目指している方も大歓迎です！
【この求人のポイント】
■ワークライフバランス重視の方にオススメ
年休125日／月平均残業13.3時間／女性の育休取得率・復帰率100％でママさんも活躍中、年次有給取得率68.4%でとてもホワイトな労働環境です！
■未経験も安心の研修体制
OJTや全体研修で安心のフォロー体制◎事務スキルや医薬品の知識など専門性の高いスキルが身につく！
【1日のスケジュール（一例）】
■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当します。
■12時30分：お昼休憩
■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなしていきます。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。
■18時：業務終了／閉店作業
【研修体制】★ご入社いただく方の9割が未経験です！★
■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただくために必須な項目となっております。
■また、上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。
■資格取得支援制度もあり、医療事務に関する知識・スキルがゼロでもOK！
【働きやすい環境】
■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。（取得率68.4%）有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。
【入社後のフォロー体制】
■充実した研修・フォロー体制を用意しています。定期的な研修（OTCの勉強会や接客の心得等）やOJTだけではなく、悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
