• 総合メディカル株式会社

    【東京】経理メンバー(税務担当)※組織強化による増員/在宅・フレックス可/豊富な福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】経理メンバー(税務担当)※組織強化による増員/在宅・フレックス可/豊富な福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/12/15
    • 掲載終了予定日:2026/03/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】経理メンバー(税務担当)※組織強化による増員/在宅・フレックス可/豊富な福利厚生◎

    【全国約800店舗の調剤薬局店舗を展開/残業月平均14h/在宅勤務可/フレックス勤務(コアタイム無)/福利厚生充実◎/経理機能強化】

    【業務概要】
    全国約800店舗の調剤薬局店舗を展開する当社にて、経理部のメンバーとしてグループ会社の税務業務サポート全般をお任せします。

    【業務内容】
    ■グループ通算税制に対応するうえでのグループ会社の税務業務サポート全般。具体的には申告書の作成及び納税業務を各社で内製化・標準化する仕事
    ■上掲の実務を担当シニアマネージャーの下で実行する
    ・グループ納税対応:連結納税、単体(各個社)納税、税務調査、移転価格
    ・グループ税務ガバナンスの設計および運営を通した税金費用の適正化
    ※制度会計、管理会計、など将来的には経理業務全般にも関わっていただく予定

    【組織構成】
    ■経理部合計18名(マネジメント職4、総合職10、OS職4)
    ・東京 6人 マネジメント職2、総合職4
    主たる業務:グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化(シェア-ドサービス)
    ・福岡 12人 マネジメント職2、総合職6、OS職4
    主たる業務:総合メディカル株式会社単体決算、売掛・買掛管理、支払い・資金管理、経理全般のオペレーション
    ※平均年齢42歳

    【ポジション魅力】
    一定の裁量を持ちながらこれまでの経験を活かしていただけるポジションです。また、希望や適性によって経営戦略などより会社経営に近い業務に携わる機会もございます。

    【就業環境】
    ・フレックスタイム制導入
    ・リモート:月8回までリモート勤務可能
    ・年休125日/完全週休二日制(土日祝休み)
    ・有給休暇も取得しやすい環境です(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
    ・【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しています。

    【当社について】
    病院に対する経営コンサルティングを事業の柱としています。グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが可能です。

    変更の範囲:税務戦略立案、社内外での折衝等、総合的判断が必要な非定型業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・事業会社等での会計や税務の実務を担当した経験

      ■歓迎条件:
      ・SAP、DIVA、奉行シリーズや税務の達人を使っての実務経験
      ・公認会計士・税理士等の資格
      ・IFRS 適用会社での実務経験、グループ会社の経営指導経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ★東京本社★
      住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
      勤務地最寄駅:大手町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的な転勤の可能性はございますが、当面は想定しておりません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均14時間/全社平均2024年度実績

      給与

      <予定年収>
      420万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜274,000円
      その他固定手当/月:40,000円〜176,000円

      <月給>
      260,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
      賞与年2回(7月・12月)※2023年度実績4.5ヵ月
      昇給年1回(4月)
      ※残業手当は1分単位で支給します

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■夏期休暇:3日(8/13〜15)
      ■年末年始休暇:6日(12/29〜1/3)
      ■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
      ■サポート休暇
      ■結婚休暇・忌引休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限15万円
      家族手当:配偶者1万円、子供1人7500円
      住宅手当:独身者4万円、既婚者5万円 ※世帯主かつ自己名義
      寮社宅:借上社宅制度(家賃8割会社負担)※転居を伴う異動時
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金制度あり(勤続3年以上)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率96.3%)

      <教育制度・資格補助補足>
      現場OJT

      <その他補足>
      ■交通費支給(上限15万円まで)
      ■社会保険完備
      ■健康診断
      ■医療費補助制度
      ■退職金制度(確定拠出年金)
      ■財形貯蓄
      ■長期所得保障保険制度
      ■団体保険
      ■産前、産後休業
      ■配偶者出産休暇
      ■妊婦・育児・介護時短勤務
      ■育児支援制度
      ■結婚・出産祝い金
      ■永年勤続表彰
      ■施設、レクリエーション利用
      ■各種福利厚生制度 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
      詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
      休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
      労働日数:週5日
      標準勤務時間:9:00〜18:00

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      総合メディカル株式会社
      設立 1978年6月
      事業内容
      ■総合メディカル株式会社とは
      総合メディカルは、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、 コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートをおこなっています。
      医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化をお手伝いするDtoD、 全国に展開する調剤薬局、医療機器のリースなど多角的な事業を展開しています。

      ■コーポレートコンセプト『よい医療は、よい経営から』
      医療機関が「よい医療」を行うには「よい経営」が必要です。また、「よい医療」を行ってはじめて、「よい経営」が結果としてついてきます。このように「よい医療」と「よい経営」はどちらが欠けても成り立ちません。医師が医師としての誇りと使命感を持って目の前の患者さんのために自分の持てるすべてをつくす「よい医療」に専念できるよう医療機関を支援していくことが当社に課せられた使命です。

      ■目指す姿『持続可能な医療提供体制の実現』
      地域社会や医療機関が抱える課題を共有し、当社グループのソリューションをベースにそれぞれの分野に求められる価値を提供することにより、持続可能な医療提供体制の構築に貢献してまいります。

      ■ダイバーシティーの推進
      当社グループがダイバーシティ推進に取り組む意義は、社員が経営理念である「わたしたちの誓い」や「社是・社訓」を実践していくなかで、制度を積極的に活用して自身のキャリアビジョンを実現しながら、個の能力を発揮しあい、チームワークによって使命である社是を実現していくことです。 グループ全体のダイバーシティ推進の中核機能を担う組織として、人事本部に「ダイバーシティ推進グループ」を設置。「女性活躍推進」「働き方改革」に加え、障がい者やシニア層など多様な人財がより一層活躍するための施策を、広範囲にスピード感をもって実行しています。

      ■拠点数1,077
      (営業拠点97、調剤薬局795、院内売店・コンビニ118、院内レストラン・カフェ59、郵便局1、リネン工場5、リネン配送センター2)

      ■事業案内
      ・医業経営コンサルティング
      ・医療モールの開発・運営
      ・医療機関への医師の紹介
      ・医師の転職・開業支援
      ・医業継承支援
      ・保険調剤、一般薬・介護用品の販売
      ・医療機器などのリース・販売
      ・入院患者向けテレビのレンタル
      資本金 1,000百万円
      従業員数 22,204名
      本社所在地 〒8100041
      福岡県福岡市中央区大名2-9-23 プリオ福岡ビル
      URL http://www.sogo-medical.co.jp/
    • 応募方法