具体的な業務内容
【大阪】ペッツファーストのマネージャー候補※業界未経験歓迎/完全週休2日制
■職務内容
当社が運営する子犬・子猫専門のペットショップ「P's-first」のマネージャー候補を募集します。約3ヶ月間は一般スタッフとして、研修等していただき実績や能力に合わせて４ヶ月目からは役職につき、店舗運営やスタッフの育成等のマネジメントをお任せ。
≪具体的な仕事内容≫
お客様への接客・販売、ペット用品・保険等付帯商品のご案内、お迎え後のお客様へのフォロー、スタッフへの接客販売指導、目標管理、在舎ペットの管理、ペットの価格設定、ペットの健康管理、店舗巡回、シフト作成や売上管理等の店舗運営
ペット業界や会社を良くしようと情熱を持って目標に向き合う仲間をいつでも迎え入れ、組織や役割を超えて助け合うのが会社の方針です。マネージャーには、スタッフのスキルアップやキャリアアップのサポートをしていただき、様々なチャレンジの機会を提供できるようなチームマネジメントを期待します。理念に共感するスタッフが長く働くことができる評価制度や教育研修、福利厚生等を積極的に導入しており、理念に沿った組織づくりの一員として活躍していただきたいと思います。
■業務の特徴
・月次予算、週次予算達成のため、個々の役割と目標に向かっていきます
・ご来店されたお客様への接客がメイン業務です
・各店舗には、平均20〜30頭のペットが在舎していますので、健康管理を行います
・お客様が居心地の良い店舗、ペットの健康管理を意識した店内美化を徹底します
・店舗が一丸となって取り組める店舗運営を求めています
■キャリアパス
年齢や経験、年次に関係なく社員一人ひとりの頑張りを評価する社風であり、給与や役職へしっかりと反映されます
■福利厚生の魅力：
・ペットの「ほっとサポート」サービスの無料特典
「ほっとサポート」は他のペットショップにはない、当社独自のサービスです。ペットの万一の病気や日々の健康を支えるサービスです。
・豊富な研修によるスキルアップ支援
販売初級研修、ペット保険強化研修、ごはんセット研修、ほっとサポート研修、販売ロープレ、各種用品研修、高額販売研修、犬猫種研修、コンプライアンス研修など豊富な研修をご用意しています。
・販売インセンティブ、月次達成手当、週次達成手当、キャンペーン手当等、平均して月4万円から5万円のインセンティブを獲得しています。
チーム／組織構成
