具体的な業務内容
【東京/年収700万〜】ペッツファーストのマネージャー候補※業界未経験歓迎/約8店舗の統括/残業少
【ペット最優先のモラルの高い会社で働きたい、キャリアと働き方を両立したい、そんな方へ】
早期キャリアアップ可能/社員のペットも大事に♪ペットに関わる福利厚生多数/手厚い研修&フォローで業界未経験でも安心
■職務内容
当社が運営する子犬・子猫専門のペットショップ「P's-first」のマネージャー候補を募集します。
ペット業界を良くしようと情熱を持って目標に向き合う仲間をいつでも迎え入れ、組織や役割を超えて助け合うのが会社の方針です。
マネージャーには、8店舗前後を管轄頂き、スタッフのスキルアップやキャリアアップのサポートを通して、様々なチャレンジの機会を提供できるようなチームマネジメントを期待します。
■具体的な仕事内容
現場を知るため、すぐは現場を知るため店舗にてスタッフ・店長業務を行っていただきます。
4ヶ月目以降からは複数店舗を担当頂き、以下の業務をお任せ致します。
・兼任店長、店長の採用/育成
・販売実績や仕入状況に応じた価格設定の指示
・担当エリア内の人件費管理とシフトチェック
・新店オープン時の人材輩出
・社員・アルバイトの採用及び適正人員の把握
・退職理由を把握し、離職率の目標管理
■キャリアパス
エリアマネージャーとして経験を積んでいただいた後は、部長職を目指せます。
管理職クラスに対しても定期的に人材教育研修を行っており、継続的にスキルアップできる環境です。
■働き方の魅力
・インセンティブが充実しており、平均して月4〜5万円のインセンティブを獲得しています。
・育休産休取得率100%で、男女問わずご活躍されています。
・年に一回、上司とキャリア面談を行うため無理な異動は発生しづらく、ご希望に柔軟に対応する制度がございます。
■当社について
・飼い主様とのマッチングから、お迎え頂いたペットに関わる様々なサービスをワンストップで提供するなど販売に留まらない事業展開が強みです。
・業界最高水準の健康管理体制、質の高さなどが評価され、業績は好調で全国約80店舗以上を展開
・厳正な審査をクリアした優良ブリーダー様のみと取引を行い、獣医師とともに環境や健康状態のチェック、飼育環境のアドバイスも行うなど、全ての犬猫が幸せな生涯を全う出来る社会の実現を目指しています。
チーム/組織構成