双日株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.8
- 仕事のやりがい
- 3.7
- ストレス度の低さ
- 3.2
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 4.0
- ホワイト度
- 3.8
- 総合評価
- 3.7
- 月の残業時間
- 平均48.8時間
- 月の休日出勤
- 平均1.3日
- 有休消化率
- 平均55%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
双日株式会社口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを絞り込む
職種から口コミを絞り込む
双日株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：55人）
平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 経営・各種コンサルタント | 1,085万円 |
| 営業 | 787万円 |
| 人事・総務・法務 | 515万円 |
| 事務（財務・会計・経理） | 577万円 |
| その他 | 805万円 |
平均年収
年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 587万円 |
| 30代 | 902万円 |
| 40代 | - |
| 50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
| 職種 | 年代 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 経営・各種コンサルタント | 20代 | - |
| 30代 | 1,085万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 営業 | 20代 | 590万円 |
| 30代 | 951万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 人事・総務・法務 | 20代 | 515万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 事務（財務・会計・経理） | 20代 | 617万円 |
| 30代 | 483万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - |
-
双日株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースキャリア成長に力を入れており、特にミドルマネジメント層のリーダーシップ向上に注力しています。課長職の「対話力」を上げるための研修が行われており、チーム全体の実力を引き上げることが強調されています。また、女性総合職の海外・国内出向経験者の割合を増やす目標が設定されており、出産や育児等のライフイベントを控えた女性社員のキャリアの早回しが推奨されています。このような取り組みが、双日の出世制度をより公平で透明なものにしています。 ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 人事
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: （記事番号:953973） -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
退職理由の口コミ
他の商社へ給料が高いという理由で転職をすることがかなり多くなっている。
ベースの商社ビジネスを知っているという意味では、入りやすいと思う。
商社をつまらなくて辞めるって結構聞くと思うが、辞めた人の退職理由で、「つまらなさ」は、若干、緩和される気がする。やっているビジネスというのが本当に似通っているので、大きな事業を作る、というところと個人の裁量というギャップは必ずみなさん通ると思う。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- その他
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収800万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: （記事番号:929629） -
双日株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
年収は一般的な指標でよく言われるのが、30歳で1,000万というところ。ここは前後はあれども、そこまではブレないかなと思う。プラスアルファで海外赴任が出てくると、その分手当だったりがついて、プラスアルファがある。一般的には海外中流だと、1.2倍〜1.5倍には、全体のパイはなるとは思う。出面は海外に行ったら減ると思う。家賃だったりいろいろな補助が付くので、そういう意味では減るかなと思う。
部長の年収は、稼いでいる部署とそうでない部署でまた違うが、2,000万くらいのレベルではあると思う。
ボーナスは、役職の方は定量の方が大きくて前年度の実績によって変わってくる部分が大きい。達成率というところで見られ、外部環境だったりその業界によって目標設定が異なってて、そこに対する達成率というのが基本的な見方。
赤字幅の縮小であったりとか、前年度に対しての目標値みたいなもので決まるので、部署間の当たり外れはそれほどない。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- その他
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収800万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: （記事番号:929627） -
双日株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
双日の社風は非常にオープンで、社員一人ひとりの意見が尊重される風通しの良さが特徴です。2004年の合併以降、異なる企業文化を持つ人材が融合し、多様性を尊重する風土が根付いています。現場社員の「やってみたい」意思が尊重される一方で、リスクを精査し、しっかりとした議論を重ねてから新しい事業を立ち上げる姿勢が求められます。この風土が、社員が自ら考え抜いたアイデアを実現するための大きなサポートとなっています。 ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 人事
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: （記事番号:953974） -
双日株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む -
双日株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
部署間の扱うもの、例えば食料品から鉄鋼みたいな異動もゼロではない。横の人材交流を活発にしようみたいなものが、会社の経営方針としてもある。鉄鋼を売っているのに併せて食料品も売る、となった場合はやはり食料の知識も必要になるので、そういった観点ではプラスに働いているかなと思う。
商社もビジネスモデルを変えているというイメージ。単独商品で覇権を取りに行くという話ではなくて、もっと横串を通して会社全体として頑張っていこうという感じになっていると思う。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- その他
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収800万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: （記事番号:929628） -
双日株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
女性のキャリア成長を支援するための具体的な施策を実施しています。特に、出産や育児を控えた女性社員には、20代のうちからキャリアを早めるための「キャリアの早回し」が推奨され、管理職手前の女性総合職の海外・国内出向経験割合を高める目標が設定されています。これにより、女性社員がライフイベントに合わせてキャリアを柔軟に築くことができる環境が整えられています。2030年代には男女同数を目指す目標も掲げられており、女性のキャリアアップに積極的な企業風土が感じられます。 ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 人事
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: （記事番号:953975） -
転職後のギャップの口コミ
接待は海外の方が多いと思う。一緒に出てきているような日系企業さんとか、逆に現地の取引先だとか、そういった接待は多い。日本人で行くと、日本人が少ないので集まりやすいというのがあって、逆に海外の方だと、日本人として稀有な存在なので、それなりの情報が入手できるだろうという事でお付き合いいただけるということがある。どちらかというと、商社の人はずっと接待する側が多い。逆にされるとしたら、財務の部署なんかでは、金融機関さんだとかというのはあると思う。 ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- その他
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収800万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: （記事番号:929630）
双日株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:933597） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:886434） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:817054）
双日株式会社転職・中途採用面接
-
[双日株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業経理部
- 職種：財務・会計関連職
- 2023年度
選考期間：1週間応募面接中止面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門
転職したい理由
成果と評価に繋がっていないから、やめることを決意しました。いっぱい仕事をしましたのに、正確に評価されず、転職しようとしました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
双日ほど大きい会社では、歴史も長いとはいえ、環境など結構整備されているので、働きやすいと思います。ただ、それほどの組織にもあるから、最初の数年間は必ず横並びとなります。また、管理職全員が新卒入社となるので、中途は出世できません。
投稿日: （記事番号:936530） -
[双日株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：化学品
- 職種：代理店営業
- 2017年度
選考期間：1ヶ月応募4次面接以上で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長
仕事はお金じゃない。夢だと考えるが、あなたはどう思う？
仕事はお金です。やりたいことをやる時間を諦めて、やりたくないことをする。貴重な時間を使う代償として給与を得るものである。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
とても素晴らしい会社だと聞きましたので採用面接を受験しましたが、面接を通じて、自分たちが置かれているポジションについてあまり危機感をお持ちでないように見受けられました。入社したいなら採用してやろうか？というスタンス。
投稿日: （記事番号:876878）
双日株式会社企業情報詳細
- 概要
- ニチメンと日商岩井が統合した総合商社で、7大商社の一角である。自動車やプラント、エネルギーや金属資源、化学品、食料資源などを主に扱っており、世界各国で幅広いビジネスを展開している。主力事業に化学事業、航空産業、情報事業、自動車事業など。女性総合職の増加など人材の多様性を推進している。中途採用情報は、キャリア採用情報からMY PAGEに会員登録することで見られるようになる。
双日株式会社業績情報
- 売上高
- 18,562億円
- 営業利益
- 700億円
- 経常利益
- 949億円
- 平均年収
- 1,139万円
- 従業員数
- 18,634人（連結）
- 平均年齢
- 41.90歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）
双日株式会社会社概要
- 企業名
- 双日株式会社
- 英名
- Sojitz Corporation
- 企業HP
- https://www.sojitz.com/jp/
- 住所
- 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
- 業界
- 卸売業
- 代表者
- 藤本昌義
- 設立年月
- 2003年04月
- 上場区分
- 東証１部
- 上場年
- 2003年
- 証券コード
- 2768
- 決算月
- 3月