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総合評価 3.7 /5.0 レポート数 137

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双日株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.7
平均年収
756万円
世代別
最高年収
20代
1240
30代
1520
40代
--万
月の残業時間
平均48.8時間
月の休日出勤
平均1.3
有休消化率
平均54%

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双日株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:55人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 1,085万円
    営業 787万円
    人事・総務・法務 515万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 577万円
    その他 805万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 587万円 902万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 -
    30代 1,085万円
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 590万円
    30代 951万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    人事・総務・法務 20代 515万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 617万円
    30代 483万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 退職理由の口コミ

    他の商社へ給料が高いという理由で転職をすることがかなり多くなっている。
    ベースの商社ビジネスを知っているという意味では、入りやすいと思う。
    商社をつまらなくて辞めるって結構聞くと思うが、辞めた人の退職理由で、「つまらなさ」は、若干、緩和される気がする。やっているビジネスというのが本当に似通っているので、大きな事業を作る、というところと個人の裁量というギャップは必ずみなさん通ると思う。

  • 双日株式会社 年収・給与の評判・口コミ

    年収・給与の口コミ

    年収は一般的な指標でよく言われるのが、30歳で1,000万というところ。ここは前後はあれども、そこまではブレないかなと思う。プラスアルファで海外赴任が出てくると、その分手当だったりがついて、プラスアルファがある。一般的には海外中流だと、1.2倍〜1.5倍には、全体のパイはなるとは思う。出面は海外に行ったら減ると思う。家賃だったりいろいろな補助が付くので、そういう意味では減るかなと思う。

    部長の年収は、稼いでいる部署とそうでない部署でまた違うが、2,000万くらいのレベルではあると思う。
    ボーナスは、役職の方は定量の方が大きくて前年度の実績によって変わってくる部分が大きい。達成率というところで見られ、外部環境だったりその業界によって目標設定が異なってて、そこに対する達成率というのが基本的な見方。
    赤字幅の縮小であったりとか、前年度に対しての目標値みたいなもので決まるので、部署間の当たり外れはそれほどない。

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  • 双日株式会社 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    社員の仲の良さや、文化だったりカルチャーというのは、中にいる人によって結構変わってくる。鉄鋼分野は、いわゆる伝統的な、歴史ある産業なので業界がお堅いようなところで、かなり上司もお堅いような方が多かった。昔はサイロ型とかいわれて、事業間の縦割りがすごく強かったが、今はだいぶ変わってきた。その業務のスペシャリストになるような方もいるので、一部では残っているかなとは思う。

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  • 双日株式会社 長所・短所の評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    双日は一般的に見れば非常に大きな会社で、非常に大きなビジネスをしているものの、個人としては裁量権が大きいと思うので、そういった意味で、自分の頭で考えて動きたい、かつ大きなビジネスをしたいという方は向いていると思う。

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  • 双日株式会社 やりがいの評判・口コミ

    やりがいの口コミ

    部署間の扱うもの、例えば食料品から鉄鋼みたいな異動もゼロではない。横の人材交流を活発にしようみたいなものが、会社の経営方針としてもある。鉄鋼を売っているのに併せて食料品も売る、となった場合はやはり食料の知識も必要になるので、そういった観点ではプラスに働いているかなと思う。
    商社もビジネスモデルを変えているというイメージ。単独商品で覇権を取りに行くという話ではなくて、もっと横串を通して会社全体として頑張っていこうという感じになっていると思う。

    やりがいの評判・口コミを読む

双日株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    600,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 600,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    4,000,000円 0円 0円 4,000,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月100時間 月100時間 月6日 1日8時間 / 週5日

    1,120万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給600,000円の内訳
    基本給 600,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給600,000円の内訳として、基本給が600,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、1500万円貰えると満足できる。
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双日株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    転職したい理由

    成果と評価に繋がっていないから、やめることを決意しました。いっぱい仕事をしましたのに、正確に評価されず、転職しようとしました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    双日ほど大きい会社では、歴史も長いとはいえ、環境など結構整備されているので、働きやすいと思います。ただ、それほどの組織にもあるから、最初の数年間は必ず横並びとなります。また、管理職全員が新卒入社となるので、中途は出世できません。

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双日株式会社企業情報詳細

ニチメンと日商岩井が統合した総合商社で、7大商社の一角である。自動車やプラント、エネルギーや金属資源、化学品、食料資源などを主に扱っており、世界各国で幅広いビジネスを展開している。主力事業に化学事業、航空産業、情報事業、自動車事業など。女性総合職の増加など人材の多様性を推進している。中途採用情報は、キャリア採用情報からMY PAGEに会員登録することで見られるようになる。

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

双日株式会社業績情報

売上高
18,562億円
営業利益
700億円
経常利益
949億円
平均年収
1,139万円
従業員数
18,634人(連結)
平均年齢
41.90歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)