• 双日 株式会社 | 転職・就活に役立つ情報

    総合評価 3.8/5.0 口コミ 120

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    双日 株式会社の働きやすさ・平均年収・残業時間について

    平均年収
    756万円
    世代別
    最高年収
    20代 1240万
    30代 1520万
    40代 --
    月の残業時間の平均
    37.4時間
    月の休日出勤
    0.5

    双日 株式会社の口コミをテーマ・職種から探す

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    双日 株式会社のテーマ別口コミ

    「報酬」の口コミ (双日 )

    報酬
    職種:
    海外営業
    年齢:
    20代前半
    性別:
    男性
    年収:
    450万円 (2017年度)
    雇用形態:
    正社員
    投稿日時:
    2017-12-02
    3.7
    報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
    業界他社と比較すると業績が劣ることから、ボーナスなどで負けているが同世代と比較すると悪くないかとは思う。ただし、上昇のカーブが早くその後は緩やかになるので30代半ばまでは...
    20代前半 ・男性 ・海外営業の口コミの続きを見る
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    「働く環境」の口コミ (双日 )

    働く環境
    職種:
    カウンターセールス
    年齢:
    20代前半
    性別:
    男性
    年収:
    400万円 (2017年度)
    雇用形態:
    正社員
    投稿日時:
    2017-06-23
    4.3
    福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった!」などを教えてください。
    年収がそこそこ良い一方(むしろ良いからなのか)福利厚生はないに等しい。唯一の福利厚生として、新入社員は寮に半強制的に入ることができ、月八千円と格安。しかしながら男性の場合...
    20代前半 ・男性 ・カウンターセールスの口コミの続きを見る
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    「やりがい」の口コミ (双日 )

    やりがい
    職種:
    代理店営業
    年齢:
    20代前半
    性別:
    男性
    年収:
    650万円 (2014年度)
    雇用形態:
    正社員
    投稿日時:
    2016-06-10
    5.0
    自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。
    様々な業界の人との出会いが多い業種なので、日々新しいことに出会えて新鮮です。高度な知識や技術が要求される仕事ですが、それらを任されるということは、それだけ自分の価値を評価...
    20代前半 ・男性 ・代理店営業の口コミの続きを見る
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    「出世」の口コミ (双日 )

    出世
    職種:
    営業事務・管理事務
    年齢:
    20代後半
    性別:
    男性
    年収:
    400万円 (2010年度)
    雇用形態:
    正社員
    投稿日時:
    2014-01-26
    3.0
    どのような人が出世しやすいですか?または出世コースについて教えてください。
    日本の古くから伝わるような年功序列が根強く残った企業です。評価によって年収の昇給が早まりますが、やはり年功序列が強く残っているために、上司に気に入られることは必要でしょう...
    20代後半 ・男性 ・営業事務・管理事務の口コミの続きを見る

    「ライバル企業」の口コミ (双日 )

    ライバル企業
    職種:
    その他
    年齢:
    20代後半
    性別:
    女性
    年収:
    240万円 (2010年度)
    雇用形態:
    派遣社員
    投稿日時:
    2011-07-26
    ライバル企業はどこだと思いますか?またライバル企業との違いは何でしょうか。
    規模で言ったらこちらでしょうが、専門商社として複数の部門を持っており、立場的に似てるのではないでしょうか。
    以前は力のある部門を持っていましたが会社がやばくなった時期に...
    20代後半 ・女性 ・その他の口コミの続きを見る

    「残業・休日出勤」の口コミ (双日 )

    残業・休日出勤
    職種:
    セールスエンジニア
    年齢:
    30代前半
    性別:
    男性
    年収:
    800万円 (2017年度)
    雇用形態:
    正社員
    投稿日時:
    2017-03-11
    4.2
    残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。
    部署によるところが大きい。海外とのやりとりの関係上遅くまでの勤務が必要となるところもあれば、季節やプロジェクトの状況により残業が必要とされるところもある。全体としては残業...
    30代前半 ・男性 ・セールスエンジニアの口コミの続きを見る
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    「長所・短所」の口コミ (双日 )

    長所・短所
    職種:
    海外営業
    年齢:
    20代前半
    性別:
    男性
    年収:
    450万円 (2017年度)
    雇用形態:
    正社員
    投稿日時:
    2017-12-02
    3.7
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。
    同業他社に比較して業績は周回遅れの状態。商社の事業が投資中心になる中で体力による差は大きく、やはり規模が大きい商社は強い。リスクをある程度取っているビジネスを行っている中...
    20代前半 ・男性 ・海外営業の口コミの続きを見る
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    「女性の働きやすさ」の口コミ (双日 )

    女性の働きやすさ
    職種:
    海外営業
    年齢:
    20代前半
    性別:
    男性
    年収:
    450万円 (2017年度)
    雇用形態:
    正社員
    投稿日時:
    2017-12-02
    3.7
    この会社での女性の働きやすさ・キャリアについて教えてください。
    女性は近年増えてますが、管理部門が中心となります。営業ではまだ少ないです。商社の仕事はロジカルなようで、まだそうではない部分も多く、それに合わない女性だと厳しいかと思いま...
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    双日 株式会社の職種別口コミ


    営業
    職種:
    セールスエンジニア
    年齢:
    30代前半
    性別:
    男性
    年収:
    800万円 (2017年度)
    雇用形態:
    正社員
    投稿日時:
    2017-03-11
    4.2
    報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
    給与はとてもよいと感じる。若いうちは評価にあまり関係なく急激に昇給していく傾向にある。たとえ評価で差がついたとしても給与額に大きな影響を与えることは無いといえる。恐らくは...
    30代前半 ・男性 ・セールスエンジニアの口コミの続きを見る
    その他
    職種:
    その他
    年齢:
    20代後半
    性別:
    女性
    年収:
    240万円 (2010年度)
    雇用形態:
    派遣社員
    投稿日時:
    2011-07-26
    この会社での女性の働きやすさ・キャリアについて教えてください。
    所属していた部署では女性管理職はおらず会社内に至ってもみたことはありません。どちらかというと旧態依然とした業界なので女性が活躍できるのは当分先かもしれません。女性営業職は...
    20代後半 ・女性 ・その他の口コミの続きを見る

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    双日 株式会社について

    ニチメンと日商岩井が統合した総合商社で、7大商社の一角である。自動車やプラント、エネルギーや金属資源、化学品、食料資源などを主に扱っており、世界各国で幅広いビジネスを展開している。主力事業に化学事業、航空産業、情報事業、自動車事業など。女性総合職の増加など人材の多様性を推進している。中途採用情報は、キャリア採用情報からMY PAGEに会員登録することで見られるようになる。

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    • 社員の状況

      従業員数(男性)
      1768人
      従業員数(女性)
      461人
      平均年齢(男性)
      41.6歳
      平均年齢(女性)
      39.1歳
      平均勤続年数(男性)
      15.9年
      平均勤続年数(女性)
      13年
      有休消化
      49.5%
      離職
      2.8%
      離職(備考)
      自発的理由のみ
      女性管理職
      32人
      女性管理職
      3%
    • 採用状況

      新卒採用(男性)
      75人
      新卒採用(女性)
      39人
    • 勤務時間

      フレックスタイム制
      あり   (コアタイム)10:30~15:30
    • 休日・休暇

      週休
      完全週休2日制(土日祝)
      夏季一斉休暇
      あり(5日間)
      年末年始休暇
      あり(6日間)
    • ワークライフバランス支援

      出産・育児支援制度
      育児短時間勤務
      ベビーシッター費用補助
      育児休職
      産休・育児休暇制度
      再雇用制度
      看護休暇制度
      介護支援制度
      介護休暇
      介護短時間勤務制度
      介護休職制度
      介護による退職者の再雇用制度
      介護相談窓口
      遠隔地介護サポートプログラム
      休暇・休業制度利用者
      育児休職24人
      短時間勤務制度
      あり
      在宅勤務制度
      あり
      その他WLB制度
      配偶者の海外転勤時における退職者の再雇用
    • 福利厚生

      法定福利(社保)以外の制度
      独身寮
      社宅
    • 人材育成

      社内研修
      内定者研修
      新入社員研修
      フォローアップ研修
      必修研修(アカウンティング、TOEIC、貿易実務、法務・コンプライアンス等)
      プロフェッショナル研修(経営戦略、マーケティング、ファイナンス、リーダーシップ等)
      選抜型研修(留学制度:MBA、ロースクール、語学研修、国内ビジネススクール派遣:エグゼクティブマネジメント、ミドルマネジメント)
      専門能力研修(資格系、特殊語学系)
      グローバル・ビジネス・コミュニケーション等
      国内外留学制度
      海外語学研修制度
      MBA留学制度
      国内ビジネススクール派遣

    ※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

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