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双日株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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双日株式会社テーマ別口コミ
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[双日株式会社]
- 財務
- 25歳男性
- 正社員
- 年収280万円
報酬について
報酬に関しては、今のところ不満足。周囲から言われるほど、給料がいいとは思わなかった。年齢層が上の世代の人はどれくらいもらっているのかは分からない。給料体系は年功序列色が強 ... 続きを読む
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[双日株式会社]
- 経理
- 30代前半女性
- 派遣社員
- 年収350万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
営業部の中の事務職だったので、営業職の男性は体育会系が多い?ように感じた。
メーカーと商社を比べると、飲み会や接待が多く、入社当初は派手に感じた。
女性の総合職もいる ... 続きを読む -
[双日株式会社]
- 営業事務・管理事務
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収350万円
やりがいについて
事務は慣れれば決まりきったことなので、やりがいは特に感じないが、すごく大変でもない。たんたんと、長く続けられるのでいい会社だと思う。すごくやりがいを求める人にはどうかと思 ... 続きを読む
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[双日株式会社]
- 営業事務・管理事務
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
出世について
出世しやすい人または出世コース日本の古くから伝わるような年功序列が根強く残った企業です。評価によって年収の昇給が早まりますが、やはり年功序列が強く残っているために、上司に気に入られることは必要でしょう ... 続きを読む
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[双日株式会社]
- その他
- 20代後半女性
- 派遣社員
- 年収240万円
ライバル企業について
規模で言ったらこちらでしょうが、専門商社として複数の部門を持っており、立場的に似てるのではないでしょうか。
以前は力のある部門を持っていましたが会社がやばくなった時期に ... 続きを読む -
[双日株式会社]
- カウンターセールス
- 20代後半女性
- 派遣社員
- 年収300万円
残業・休日出勤について
残業は、各部署によってばらつきがあるが、営業アシスタントは基本的に締めの月初が忙しい。
ほとんどの営業アシスタントは、定時の5時半に帰宅している人がおおいです。
営業 ... 続きを読む -
[双日株式会社]
- 営業アシスタント
- 20代後半女性
- 派遣社員
- 年収270万円
長所・短所について
仕事に辛さや憤りを感じる時営業アシスタントとして業務をしていたがどちらかというと営業の方のお世話係という名前がぴったりと感じた。残業のときはある程度の時間まで一緒に残ってくれたのはいいが、忙しくて ... 続きを読む
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[双日株式会社]
- 人事
- 27歳女性
- 派遣社員
- 年収480万円
女性の働きやすさについて
女性というだけで一般職・総合職関わらず扱いが違い、男性の2倍以上の働きをして初めて、まともな評価を得ることができる。したがって、女性が管理職を目指すには非常に劣悪な環境と ... 続きを読む
双日株式会社職種別口コミ
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[双日株式会社]
- 会計コンサルタント
- 31歳男性
- 年収830万円
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[双日株式会社]
- 海外営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
残業・休日出勤について
残業は毎日二時間程度あった。長時間残業については年々厳しくなり、基本的に一定時間以上残業すると、部長や課長が人事部から指摘されることもあった。PCを開いた時間と閉じた時間 ... 続きを読む
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[双日株式会社]
- 経理
- 26歳男性
- 正社員
- 年収518万円
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[双日株式会社]
- その他
- 29歳男性
- 正社員
- 年収658万円
報酬について
査定はあるが、基本的にひどいパフォーマンスでなければ横一線。報酬は一般的には高いが、ボーナスが低く、手当ては何もなし、福利厚生もゼロに近いので額面ほどもらっているように感 ... 続きを読む
双日株式会社おすすめの年収・給与明細
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[双日株式会社]
- 管理部門
- 非管理職
- 26歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[双日株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 27歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
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- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[双日株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 33歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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双日株式会社転職・中途採用面接
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[双日株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務部
- 職種:法務
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
上司の指示を聞くのと、後輩の指導をするのではどちらが楽と感じるか。
何も考えずに与えられた指示を鵜呑みにするだけであれば、前者の方が楽だと思います。しかし、実際には仮に指示に従う立場であっても、自分の頭で指示内容を咀嚼して、どう行動すればよいのかを考えることが必要だと思います。また、後輩指導の場合であっても、その後輩がどこでつまづいているのか等をしっかり考えて行わなければならず、これも単にマニュアルに従ってできるような仕事では決してないと思います。そのため、自分の頭で考えて最善の行動を選ばなければならないという意味ではどちらも同じであり、その意味で、どちらかがより楽で、どちらかがより大変ということはないと思います。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
総合商社のグローバルなビジネスに惹かれ、当時この業界を中心に転職活動を行っていた。会社の情報を事前に収集すべく、自分でインターネットを使って調べた上で、知人や転職エージェント等から社風などについても聞いた。面接は複数回とのことだったが、候補者により回数は異なり一定していない模様。若手候補者の面接では将来的にマネジメントを担う資質があるかということを見極めようとしている雰囲気を感じたため、この点に説得力のある回答をあらかじめ用意しておくと良いかもしれない。
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[双日株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生活産業部門
- 職種:海外営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・事業としてグローバルに展開しており、自… 続きを読む
双日株式会社業績情報
- 売上高
- 18,562億円
- 営業利益
- 700億円
- 経常利益
- 949億円
- 平均年収
- 1,139万円
- 従業員数
- 18,634人(連結)
- 平均年齢
- 41.90歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)