【求むリーダー・異業種歓迎】◆総務のプロ◆グループ22社のホールディングス本社/10年以上増収【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
未経験でも主体的に行動できる方をお待ちしております。
■必須条件：
PCの基本的スキル
■歓迎条件：
＼こんな方ぜひご応募ください！／
・受け身ではなく自ら思考・発信・行動できる人
・現状に満足せず、常に成長・向上を志向できる人
・人に何かを提案することが好きな人
・成功も失敗も次への糧にできる人
・自分の中で何かしらのこだわりを持っている人
※メンバーマネジメント経験のある方大歓迎です

正社員

＜転勤＞
無
基本的にはありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

＜予定年収＞
372万円〜432万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
その他固定手当/月：56,000円〜95,000円
固定残業手当/月：74,000円〜85,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：なし※業績賞与の支給実績有
■昇給：年2回※上長との面談（査定）の上決定
■年収例：
・20代女性／入社4年目／主任職：400万円
・30代男性／入社5年目／係長職：430万円
・40代男性／入社6年目／課長職：530万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇等）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円上限で実費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■教育制度（新入社員受入カリキュラム有）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当（役職等級による）
■職能手当：評価による
■資格手当：衛生管理者など（社内規定による）
■副業：可（規定による）
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■PC、スマートフォン貸与
■育児休暇・介護休暇制度
■フリードリンク、パン休憩
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし